ADDETTA HR JUNIOR - selezione URGENTE

Job Just On Business

• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga, aumenti contrattuali, passaggi di livello ecc.. (CCNL TURISMO CONFINDUSTRIA ALBERGHI);
• Gestione delle pratiche di assunzione dei lavoratori intermittenti e relative comunicazioni delle chiamate in servizio;
• Gestione reportistica HR;
• Aggiornamento anagrafiche gestionale e archiviazione della documentazione;

• Diploma indirizzo amministrativo/HR;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• È titolo preferenziale una pregressa anche minima esperienza nella mansione;
• È titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti presenze project;

Livello: C2

Contratto: apprendistato professionalizzante o TD 6 mesi - Full time 38/40 ore - Lunedì/venerdì

RAL: €. 23.000,00 circa

Decorrenza: inserimento prima possibile

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

Settore: Hotel/Turismo

Ruolo: Risorse umane

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato