ACCREDITATION OPERATIONS MANAGER

e-work SpA, HR Executive Branch, ricerca per i "Giochi Mondiali Universitari Invernali di Torino 2025" un/una ACCREDITATION OPERATIONS MANAGER.

La risorsa, sotto coordinamento del responsabile Accreditation e la supervisione del Direttore di Game Services, si occuperà di:

1. Operare all'esecuzione delle attività dell'area funzionale di Accreditation, riferendosi direttamente all'Head of o al deputy;
2. Utilizzare i mezzi di produzione, operando per finalizzare l'analisi e la raccolta dati finalizzati all'emissione degli accrediti;
3. Collaborare con le altre funzioni di comitato, in particolare con la sezione Delegation Services, al fine di completare e gestire le fasi di accreditamento;
4. Collaborare nelle attività di orientamento e formazione dei volontari, sulla base di quanto definito dal Responsabile di area;
5. Comunicare e allinearsi con tutti gli stakeholders che saranno coinvolti nell'evento e che avranno la necessità di accreditarsi per svolgere la propria funzione/lavoro.

Requisiti minimi richiesti:

1. Diploma/laurea;
2. Esperienza minima di almeno 2 anni nel ruolo o in ruoli similari maturata preferibilmente presso aziende che abbiano gestito e coordinato la gestione di dati personali;
3. Buona conoscenza della lingua inglese;
4. Buona conoscenza del pacchetto Office, di programmi per la realizzazione di database e piattaforme di comunicazione (Teams).

Completano il profilo:

1. Buone doti comunicative e relazionali;
2. Capacità team working e interazione con altre aree funzionali per la gestione dei flussi di data entry;
3. Eccellenti capacità di problem solving;
4. Esperienza nella gestione e trattamento dei dati personali di enti ed associazioni;
5. Proattività e flessibilità.

Si offre inquadramento con Collaborazione Coordinata e Continuativa la cui retribuzione sarà commisurata alle competenze delle risorse.

Luogo di lavoro: Torino e sedi di Comitato.

Le candidature ricevute rimarranno valide per 2 (due) anni dalla data di chiusura della posizione e potranno essere utilizzate anche per l'instaurazione di rapporti di lavoro successivi e diversi da quello pubblicizzato, nonché per il successivo conferimento di incarichi di lavoro autonomo - purché richiedenti requisiti analoghi a quelli espressi nel presente annuncio - senza dover sostenere un nuovo iter di reclutamento e selezione.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.