[100% Remote] Junior Software Engineer

Questa posizione è nel team di Start & Go Innovative Solutions, azienda specializzata nei servizi IT. Start & Go Innovative Solutions pubblica i suoi annunci su Joinrs per attrarre i migliori candidati junior.

Riassunto dell'opportunità da parte di Joinrs AI: Start & Go Innovative Solutions cerca Junior Software Engineer a tempo pieno e in full-remote con laurea STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria, Matematica). Viene offerto un contratto di apprendistato a tempo indeterminato. Il candidato ideale deve avere voglia di imparare e risolvere problemi con soluzioni innovative. Lavorerà su progetti software custom con tecnologie moderne. L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, formazione continua e un percorso di crescita strutturato.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Start & Go Innovative Solutions.

Attività previste

Cerchiamo persone brillanti, che abbiano una genuina voglia di imparare e di mettersi in gioco, che si approccino e risolvano problemi con soluzioni innovative (problem solving e “thinking outside the box”).

Come Junior Software Engineer parteciperai alle attività di uno o più Progetti:

• Lavorando allo sviluppo di software custom basato su tecnologie moderne, affiancato da colleghi senior che accompagneranno il tuo progetto di crescita.
• Lavorando su analisi funzionali e fin da subito a stretto contatto con il cliente, partecipando a meeting che ti permetteranno di avere una totale esposizione su tutti gli aspetti del progetto che stai seguendo con l'affiancamento di colleghi senior, sviluppando contestualmente capacità comunicative e di problem solving.
• Tech Pack: avrai accesso a strumenti avanzati e tecnologie moderne, e ti sarà fornito un MacBook di ultima generazione.
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.
• Formazione on the job e tramite corsi verticali sull’utilizzo dei principali strumenti operativi (Node.js, React.js) e su tematiche attinenti alle industry di riferimento. Sarai affiancato dai migliori esperti del settore e guidato nell’utilizzo di tecnologie all’avanguardia per accelerare il tuo percorso di crescita.
• Possibilità di maturare in breve tempo diverse esperienze in termini di clienti e ambiti.
• Percorso di crescita strutturato, trasparente e veloce, sostenuto tramite il programma di Mentorship e il Performance Appraisal a cadenza semestrale.
• Organizzazione agile e flessibile con forte esposizione verso il Top Management interno dell'azienda.
• Team building: 2 eventi annuali che ti permetteranno di integrarti con gli altri membri del team passando una giornata all'insegna della condivisione e del divertimento.

Tipologia Contrattuale

In base alle competenze del Candidato, offriamo due soluzioni:

• In caso di valutazione delle competenze durante i colloqui non in linea con una autonomia lavorativa immediata (o quasi 1/2 settimane di onboarding max), viene offerto prima un tirocinio curricolare o extracurriculare di max 6 mesi finalizzato all’assunzione con contratto di apprendistato a tempo indeterminato.
• In caso di valutazione delle competenze durante i colloqui in linea con una autonomia lavorativa immediata (o quasi 1/2 settimane di onboarding max), viene offerto immediatamente un contratto di apprendistato a tempo indeterminato.

Retribuzione

• Retribuzione commisurata in base all'esperienza, presente per ogni tipo di inquadramento contrattuale, che sia stage o contratto. Anche lo stage sarà retribuito.