1 FRONT- BACK OFFICE - RETE CLIENTI

-La specializzazione HiRevo Office di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per società di servizi con sede a Treviso ricerchiamo:

1 FRONT- BACK OFFICE - RETE CLIENTI

La figura si occuperà nello specifico della gestione delle attività sia di front che di back office dei servizi inerenti la raccolta e la tariffa rifiuti e altri servizi ambientali.

Requisiti:

• laurea triennale;
• pregressa esperienza (di almeno 1 anno) in ruoli di gestione clienti e rapporti con il pubblico all’interno di realtà che si occupano di servizi;
• buona capacità di analisi dati;
• conoscenza delle tematiche ambientali (in particolar modo del metodo di raccolta porta a porta dei rifiuti solidi urbani e della tariffa puntuale);
• disponibilità a spostamenti sul territorio di Treviso.

Inserimento in somministrazione, tempo determinato, full time 38 ore.

Zona di lavoro: TREVISO (TV)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati