Supervisor HRD

Be among the first applicants.
PT.TOYOSINDO
Daerah Khusus Ibukota Jakarta
IDR 200,000,000 - 300,000,000
Be among the first applicants.
2 days ago
Job description

1. Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait).
  2. Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang HR, dengan pengalaman sebagai Supervisor HRD menjadi nilai tambah.
  3. Berpengalaman dalam membangun dan mengembangkan sistem kepegawaian (SOP, KPI, struktur organisasi, budaya kerja, dan peraturan perusahaan).

2. Keahlian yang Diperlukan:

  1. Pemahaman mendalam mengenai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
  2. Kemampuan membentuk dan mengimplementasikan sistem HR (SOP, KPI, budaya kerja, dan peraturan perusahaan).
  3. Komunikasi interpersonal yang baik, kepemimpinan, dan kemampuan memecahkan masalah.
  4. Berorientasi pada hasil dan detail.
  5. Memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan.
  6. Mampu bekerja secara tim dan individu.

3. Tanggung Jawab:

  1. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan:
  • Melakukan proses rekrutmen, mulai dari penyusunan iklan lowongan, seleksi CV, wawancara, hingga onboarding karyawan baru.
  • Memastikan ketersediaan tenaga kerja sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
  • Membentuk dan Mengembangkan Sistem Kepegawaian:
    • Membuat dan mengembangkan sistem kepegawaian dari awal, termasuk:
    • Struktur organisasi yang efektif.
    • Budaya kerja (company culture) yang mendukung produktivitas dan kolaborasi.
    • Mengimplementasikan sistem tersebut secara bertahap dan mengevaluasi efektivitasnya.
    • Mengurus BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan fasilitas kesejahteraan lainnya.
  • Manajemen Kinerja dan Pengembangan Karyawan:
    • Melakukan evaluasi kinerja karyawan bersama manajer terkait.
  • Hubungan Karyawan dan Kepatuhan:
    • Menangani keluhan, konflik, dan hubungan industrial secara profesional.
    • Memastikan perusahaan mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Dukungan Operasional:
    • Berkoordinasi dengan divisi lain untuk memahami kebutuhan tenaga kerja operasional.
    • Mengelola tim HR untuk memastikan semua fungsi berjalan efektif.

    Catatan:

    Kami tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Kami tidak pernah bekerja sama dengan travel agent atau biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen. Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan. Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun. Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi kami.

    Get a free, confidential resume review.
    Select file or drag and drop it
    Avatar
    Free online coaching
    Improve your chances of getting that interview invitation!
    Be the first to explore new Supervisor HRD jobs in Daerah Khusus Ibukota Jakarta