Supervisor HR

Tanggung Jawab:

• Berkerjasama dan berkordinasi dengan HR pusat terkait administrasi HR, Training & hal hal lainnya
• Melakukan proses rekrutmen dari posting iklan sampai proses interview dan memberikan rekomendasi
• Mampu melakukan pengolahan data dan pemaparan data dengan excel, powerpoint dan melakukan kegiatan surat menyurat dengan word, melakukan penyesuaian struktur organisasi dengan visio

Persyaratan Minimum:

• Pria/Wanita
• Usia antara 28-35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 4 tahun sebagai Supervisor HR
• Terbiasa dalam proses HRIS dan mengarahkan team
• Menguasai UU Ketenagakerjaan/Cipta Kerja & Payroll Skill & terbiasa dalam penyusunan PP Perusahaan
• Mampu mengelola administrasi SDM, WLKP & administrasi BPJS
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan terkait Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
• Menguasai dengan baik Ms. Office (terutama Excel dan Word) terbiasa dengan meeting online/jarak jauh
• Minimal menguasai salah satu alat tes Psikologi dan terbiasa melakukan interview karyawan