Staff HR

Mengelola dan memperbarui data karyawan dalam sistem atau database HR.

Membantu proses administrasi onboarding dan offboarding karyawan baru/keluar.

Menyiapkan dokumen klaim JHT, JKK, JKM, dan fasilitas kesehatan.

Melakukan koordinasi dengan pihak BPJS serta menjawab pertanyaan karyawan terkait kepesertaan.

Mengarsipkan dokumen kepegawaian secara manual maupun digital, seperti kontrak kerja, SK, surat peringatan, dan dokumen penting lainnya.

Menyusun dan mendistribusikan surat-surat internal seperti: surat tugas, surat peringatan, surat keterangan kerja, dan lain-lain.

Menyiapkan dokumen administratif HR lainnya atas permintaan atasan atau departemen terkait.

Persyaratan

Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 1 tahun di posisi administrasi HR, khususnya di bidang pengurusan BPJS.

Menguasai proses administrasi ketenagakerjaan dan peraturan terkait BPJS.

Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Word & Excel.

Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.

Siap bekerja dengan deadline dan volume kerja administratif yang tinggi.

Informasi Tambahan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?