Shipper on Board

Deskripsi Pekerjaan: Shipper On Board

Tanggung Jawab:

1. Menjadi perwakilan Perusahaan di atas kapal / Mother Vessel.
2. Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak yang terkait, seperti agen, surveyor, dan stevedoring.
3. Berkoordinasi dengan agen di atas kapal untuk menyusun laporan harian pemuatan (Timesheet) dan laporan pemuatan kepada internal Perusahaan secara rutin dan berkala.
4. Memantau perjalanan tongkang-tongkang dari jetty hingga ke area pembongkaran untuk mencegah keterlambatan proses pemuatan di kapal induk.
5. Menginformasikan kepada Formen (PBM/stevedoring dan agen) tentang nominasi tongkang-tongkang yang akan menuju ke kapal.
6. Memastikan operasional berjalan lancar dan aman di titik pemuatan transhipment untuk mengoptimalkan pemuatan batubara.
7. Memastikan dan meminimalkan waktu penundaan yang disebabkan oleh tongkang, kapal tarik, dermaga apung, dan peralatan pendukung pemuatan.
8. Memastikan tidak ada perselisihan terkait barang kargo selama proses pemuatan batubara dengan kapal induk.
9. Menyelesaikan masalah dengan cepat di atas kapal untuk menghindari klaim yang mungkin timbul setelah kapal berlayar menuju pelabuhan berikutnya.

Persyaratan:

1. Pendidikan Minimum: Lulusan D3 Jurusan Port & Shipping / S1 Transportasi / ANT 3 (Pemegang Sertifikat Nautika Tingkat 3).
2. Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam mengawasi aktivitas bongkar muat batubara/Shipper on board di atas kapal induk.
3. Pengetahuan Dokumen: Memahami dokumen-dokumen seperti manifest, rencana pemuatan, perhitungan draft, serta berbagai dokumen dan laporan yang diperlukan.
4. Keselamatan Kerja: Memiliki pemahaman yang baik tentang keselamatan kerja terkait dengan pekerjaan di kapal.
5. Pemahaman Prosedur Pemuatan: Familiar dengan berbagai prosedur dan persyaratan terkait pemuatan kapal.
6. Kemampuan Teknis: Menguasai Microsoft Office untuk pengelolaan dokumen dan analisis data.
7. Bahasa: Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik dan benar, kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan; kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?