Sales Manager

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mengelola tim penjualan, menyetujui kontrak, dan pengembangan ide & program.
2. Mengelola rencana dan kegiatan operasional di divisi penjualan.
3. Terlibat dalam program pelatihan penjualan.
4. Membantu General Manager/Direksi dalam menetapkan tujuan untuk mengedepankan kinerja penjualan.
5. Memastikan proposal dan presentasi diselesaikan secara profesional.
6. Mengawasi, melatih, memotivasi, mengevaluasi, mendisiplinkan dan/atau memberhentikan personel penjualan.
7. Bertanggung jawab atas pengembangan personel untuk membantu pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan dan harus memastikan bahwa semua personel mematuhi kebijakan, pedoman, dan prosedur Perusahaan.
8. Memastikan bahwa seluruh personel melakukan pekerjaannya dengan efisien dan produktif.
9. Bertanggung jawab untuk mengoordinasikan dan mengelola aktivitas tim penjualan dengan departemen internal lainnya seperti produksi dan pengembangan usaha, dan untuk memastikan seluruh pekerjaan selesai tepat waktu.

Keahlian Khusus:

1. Keterampilan dalam memproyeksikan dan memantau anggaran penjualan.
2. Kemampuan melakukan presentasi lisan untuk memberikan informasi atau menjelaskan kebijakan dan prosedur.
3. Keterampilan berbicara dengan orang-orang dari berbagai latar belakang sosial, budaya, ekonomi, dan pendidikan.
4. Keterampilan dalam membangun hubungan baik, mendorong individu secara profesional, dan mendengarkan.
5. Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan kerja kooperatif dalam departemen penjualan.
6. Keterampilan dalam mengelola termasuk mengatur tujuan, mendelegasikan tanggung jawab, melatih, mengevaluasi efektivitas bawahan, dan menerapkan disiplin yang diperlukan.
7. Pengetahuan tentang komputer termasuk Microsoft Office Suite.
8. Kemampuan untuk menjelaskan bisnis periklanan luar ruang kepada pelanggan dan account executive dari sudut pandang instalasi dan produk.

Kualifikasi Minimum:

1. Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau setara.
2. Minimal 5 tahun pengalaman di divisi penjualan Perusahaan Periklanan/OOH/Media.
3. Pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajer penjualan.
4. Agresif menemukan peluang dan menjadikan bisnis baru.
5. Pemain tim dalam penjualan & pengembangan bisnis.
6. Kemampuan bernegosiasi dan mencapai kesepakatan.
7. Memiliki jaringan (network) yang baik.
8. Percaya diri, berambisi dan energik.
9. Paham mengenai dunia media atau periklanan.