Organization Development & Talent Management Manager

7 hari yang lalu, dari Jobstreet Indonesia

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola, review, dan update proses pengembangan struktur organisasi yang mampu mendukung pencapaian strategi dan target perusahaan
• Menyediakan konsultasi terkait fungsi Organization Development (OD) & Talent Management (TM) agar dapat berjalan sesuai dengan kebijakan yang berlaku
• Melakukan job analysis, job evaluation, dan performance management
• Merancang job description karyawan Head Office yang efektif dan efisien serta memastikan ketersediaan job description yang updated secara berkala
• Merancang struktur organisasi dan penyusunan MPP berkoordinasi dengan unit terkait
• Memfasilitasi penyusunan SOP unit kerja dalam HR
• Memastikan seluruh kegiatan ODTM berjalan sesuai dengan SOP dan SK yang berlaku
• Memastikan sistem organisasi updated sesuai dengan Struktur Organisasi yang updated

Persyaratan:

• Memiliki pengetahuan secara umum tentang SDM, diutamakan aspek pengembangan organisasi dan Talent Management
• Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu mengoperasikan komputer min. Microsoft Office
• Memiliki kemampuan manajemen individu dan kepemimpinan yang baik, terutama dalam mendelegasikan tugas serta melakukan coaching
• Memiliki karakteristik kepribadian yang mampu beradaptasi dengan baik, toleransi stress yang tinggi, dan dorongan berprestasi yang kuat