Familiar dengan hukum ketenagakerjaan dan perusahaan
Teliti, kritis, serta memiliki komunikasi yang baik.
Memiliki skill negosiasi yang tinggi dan ketrampilan presentasi
Memiliki relasi yang luas
Dapat melakukan pekerjaan secara detail
Menguasai Bahasa Inggris
Tugas dan Tanggung Jawab :
Mengurus seluruh dokumen perijinan
Terbiasa mengurus perijinan ke instansi terkait
Terbiasa membuat draft perjanjian kerjasama dengan Pihak Ketiga
Melakukan analisa dan review perjanjian kerjasama antara Pihak Perusahaan dengan vendor.
Melakukan evaluasi perijinan perusahaan dan yang berkaitan dengan update aturan hukum yang terkait dengan operasional perusahaan.
Mampu berkordinasi dengan baik (dengan atasan maupun rekan kerja).
Mengelola administrasi legal dengan baik (surat menyurat) baik ke pihak eksternal maupun internal.
Mampu memberikan nasihat hukum dan pengarahan kepada anggota tim staff perusahaan dan customer mengenai masalah hukum, kewajiban potensial, serta tindakan hukum yang tepat
Meninjau dan membuat dokumen kontrak, surat perjanjian, sertifikat, dan dokumen/surat penting lainnya
Mengidentifikasi resiko sejak dini & memberikan pengarahan kepada perusahaan terkait alternatif tindakan untuk mengurangi risiko
Lamaran :
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
What's your expected monthly basic salary?
Which of the following types of qualifications do you have?
How many years' experience do you have as a legal officer?
How many years' experience do you have in industrial relations & employment law?