(JV2503006) Learning and Development Staff - Yogyakarta

“Untuk melamar silahkan apply melalui web resmi asuransi bintang pada menu karir”

• Lulusan S1 Manajemen, Pendidikan, SDM, Psikologi atau sejenisnya dengan IPK minimal 3,00
• Memiliki kemampuan Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA).
• Penempatan: Yogyakarta
• Berkoordinasi dengan pihak terkait (user, vendor, kandidat/calon kandidat) dalam mempersiapkan dan memastikan pelaksanaan pelatihan berjalan dengan baik.
• Induction Pegawai Baru antara lain mengenai PT Asuransi Bintang, HRIS Minovais, dan Office Tour
• Melakukan Training Need Analysis, Pengumpulan Materi, Pembuatan Materi, untuk dipresentasikan di Depan User / HR Group Head
• Update data system HRIS/minovais terkait training, diantaranya data 'event' training dan file data 'sertifikat'
• Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
• Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yang diperlukan)

PT Asuransi Bintang Tbk adalah salah satu perusahaan asuransi umum yang berpengalaman di Indonesia, didirikan pada 17 Maret 1955 oleh mantan pejuang kemerdekaan. Para pendiri ini telah meletakkan dasar untuk menegakkan dan mengembangkan budaya perusahaan yang berlandaskan tata kelola yang efektif (sTar), dengan terus menerus meningkatkan kualitas SDM serta sistem dan prosedurnya, menjadikan ASBI perusahaan yang terus berkembang selama lebih dari 6 (enam) dasawara dan terus memberikan manfaat yang berimbang kepada seluruh stakeholders dan masyarakat.

PT. Asuransi Bintang Tbk. sudah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan izin usaha bernomor NO. KEP-6648/MD/1986 dari Departemen Keuangan Republik Indonesia, Direktorat Jenderal Moneter Dalam Negeri.

Menjadi Perusahaan Asuransi terbaik pilihan utama Mitra dan Pelanggan.

Menyediakan solusi asuransi yang memberikan kepuasan kepada Stakeholder melalui Kemampuan Beradaptasi, Berkreasi dan Teknologi dengan SDM yang Berkualitas.

T - Teamwork: Saling membantu, menghormati dan menghargai baik sesama rekan kerja maupun pihak lain yang bekerja sama.

T - Trust & Respect: Bekerja dengan hati yang jujur dan niat yang tulus serta dapat dipercaya di setiap proses kerja.

A - Awareness: Sadar dan bertanggung jawab terhadap peran dan tugas yang diberikan Perusahaan.

R - Customer Focused: Selalu memberikan layanan yang terbaik kepada Pelanggan.