Human Capital Personnel

Tanggung Jawab:

• Menangani Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS)
• Bertanggung jawab untuk memastikan pemrosesan penggajian yang akurat dan tepat waktu bagi karyawan dalam perusahaan.
• Bertanggung jawab untuk memastikan compensation & benefit karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Bertanggung jawab dalam menangani kegiatan yang berkaitan dengan Perijinan, Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial.
• Mengkoordinasikan dan mengontrol kegiatan terkait BPJS, termasuk input kepersertaan dan print invoice tagihan, untuk diberikan ke bagian keuangan.
• Melakukan administrasi HR dan dokumentasi yang berhubungan dengan data karyawan, termasuk perpajakan karyawan.

Kualifikasi :

• Mampu menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan semua pihak (eksternal maupun internal)
• Domisili Sukabumi atau bersedia ditempatkan di Sukabumi