HRBP Officer

Job Description

• Melaksanakan proses seleksi dan rekrutmen karyawan sehingga diperoleh karyawan dengan skill dan kompetensi yang tepat.
• Merencanakan, menganalisa, dan mengkoordinasikan kebutuhan pelatihan dan kesenjangan kompetensi.
• Memiliki pemahaman terkait HR.
• Punya pengalaman bekerja selama minimal 1 tahun.

Minimum Qualifications

• Latar Belakang pendidikan S1 - Psikologi/Hukum/Management SDM.
• Punya pengalaman bekerja selama minimal 1 tahun.
• Memiliki pemahaman terkait HR (Recruitment & Selection Skill, Training, Organization & Talent Management, Legal Labour).
• Dapat bekerja dengan target.
• Memiliki kemampuan negoisasi dan komunikasi yang baik.
• Dapat mengoperasikan komputer.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta.