Hr koordinator

Persyaratan Koordinator SDM

1. Pendidikan minimal S1 Manajemen / Psikologi / Hukum / Administrasi Bisnis
2. Berpengalaman sebagai koordinator/ supervisor HR minimal 1 Tahun
3. Suka bekerja di lapangan, sekaligus tertiba dan rapi dalam hal administrasi.
4. Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang memadai.
5. Bersedia bekerja dengan sistem shift/ jam kerja event.
6. Rutin melakukan kunjungan ke departemen/ area kerja. Bobot kerja 80% lapangan – 20% administrasi.
7. Melakukan supervisi untuk penyelesaian masalah yang berhubungan dengan HR, dan bila diperlukan ikut serta dalam mencari solusi yang memadai bagi karyawan dan perusahaan.
8. Membuat laporan kunjungan rutin baik regular maupun event, untuk diteruskan kepada manajemen.
9. Memastikan seluruh tim HR Operasional melakukan tugas sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?