HR GA Manager (Telco)

Kualifikasi:

• Pria / Wanita usia Maksimal 40 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi/Hukum/Manajemen/SDM
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD, & GA Manager
• Memiliki pengetahuan luas mengenai UU Tenaga Kerja / Cipta Kerja
• Memiliki kemampuan negosiasi, analisis yang baik, interpersonal skill
• Menguasai Tools HR, Regulasi Ketenagakerjaan, Aset Management GA
• Mampu membuat SOP, KPI, Budgeting
• Disiplin, teliti, berintegritas dan bertanggungjawab
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif
• Penempatan di Jakarta.

Tanggung Jawab:

• Bertanggungjawab atas proses end to end recruitment
• Bertanggungjawab atas pekerjaan umum (General Affair) di Perusahaan
• Memfasilitasi hubungan management dan karyawan dengan menangani tuntutan, keluhan dan masalah lainnya
• Melakukan penghitungan payroll, rekapitulasi absen, uang makan dan uang lembur
• Mengelola administrasi terkait pembuatan kontrak karyawan baru, database asset, database karyawan dll
• Bertanggungjawab terhadap ketertiban & kedisiplinan karyawan
• Mendaftarkan dan mengelola BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan karyawan
• Mengawasi, melakukan evaluasi dan mengelola asset dan inventaris perusahaan
• Bertanggungjawab terhadap organisasi development, struktur & skala upah, Compensasi, benefit dll
• Mengelola sistem penilaian kinerja karyawan dan melakukan training bagi kemampuan karyawan.

Job Types: Full-time, Contract
Contract length: 12 months

Experience:

• Pengetahuan luas mengenai UU Tenaga Kerja / Cipta Kerja: 5 years (Preferred)
• SOP, KPI, Budgeting: 3 years (Preferred)
• HRGA in the Telecommunication industry: 3 years (Preferred)