HR Compensation and Benefit

Kesempatan
PT Mitra Koleksi Mandiri sedang mencari seorang HR Compensation and Benefit yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang Selatan, Banten. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam merancang, mengelola, dan mengoptimalkan program kompensasi dan tunjangan yang kompetitif untuk mempertahankan talenta terbaik di perusahaan.

Tanggung Jawab

• Melakukan perhitungan dan pembayaran THR
• Menyusun dan mengajukan laporan WLK
• Melakukan evaluasi serta pengelolaan reward dan benefit tambahan karyawan

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Bisnis, atau bidang terkait.
• Memiliki sertifikasi di bidang Kompensasi dan Tunjangan (seperti CPSP atau CCP) akan menjadi nilai tambah.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran serupa di perusahaan berskala menengah atau besar.
• Memiliki pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam manajemen kompensasi dan tunjangan.
• Keterampilan analitis yang kuat, termasuk kemampuan untuk menginterpretasikan data dan membuat rekomendasi yang strategis.
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Proaktif, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Tentang PT Mitra Koleksi Mandiri
PT Mitra Koleksi Mandiri telah berdiri sejak tahun 2019 dengan perkembangan pesat di Indonesia. PT. Mitra Koleksi Mandiri merupakan Perusahaan Business Process Outsourcing (BPO) dengan fokus pada 2 lines business utama yaitu line of Business Labour Outsource (LOB-LO) dan Line of Business Contact Centre (LOB-CC).

Kami fokus Bersama team dalam membantu bisnis klien untuk proses pengadaan tenaga kerja yang berkualitas serta memberikan pelayanan terbaik dalam proses manajemen service.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, lamar sekarang juga!

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?