Guitar Teacher

Deskripsi Pekerjaan

Potensi Arts Academy mencari Guitar Teacher I yang berdedikasi untuk menyediakan pendidikan musik berkualitas tinggi yang dapat menginspirasi dan memotivasi siswa untuk mencapai potensi maksimal mereka dalam bidang gitar. Posisi ini juga mendukung pengembangan bisnis Potensi melalui kontribusi konten edukatif dan promosi.

Tanggung Jawab

1. Memberikan pelajaran gitar kepada siswa dari berbagai usia dan tingkat kemampuan.
2. Memberikan umpan balik konstruktif dan penilaian terhadap kemajuan siswa.
3. Mendorong dan memotivasi siswa untuk mencapai potensi maksimal mereka.
4. Mengembangkan metode pengajaran yang kreatif dan menarik.
5. Menyusun rencana pelajaran yang terstruktur dan menyeluruh.
6. Membimbing siswa dalam persiapan untuk konser, ujian, dan kompetisi.
7. Mengorganisir dan berpartisipasi dalam acara-acara Potensi dan konser yang diadakan Potensi.
8. Membuat konten edukatif dan promosi untuk mendukung pengembangan bisnis Potensi.
9. Berkolaborasi dengan tim pengembangan bisnis untuk merancang materi promosi yang menarik dan informatif.
10. Menggunakan pengalaman mengajar untuk membuat konten yang relevan dan berharga bagi calon siswa dan orang tua.

Persyaratan

1. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait.
2. Kemampuan memainkan gitar dengan teknik yang baik dan benar.
3. Pemahaman mendalam tentang teori musik, notasi, dan harmoni.
4. Pengalaman dalam mengajar berbagai gaya musik (klasik, jazz, pop, dll).
5. Kemampuan menyusun kurikulum dan rencana pelajaran yang efektif.
6. Pengalaman menggunakan berbagai metode pengajaran untuk siswa dengan berbagai tingkat kemampuan.
7. Kemampuan menilai dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
8. Kemampuan menggunakan perangkat lunak musik dan alat bantu pengajaran digital.
9. Familiar dengan platform online untuk pembelajaran jarak jauh.
10. Menguasai office automation (faximile, teleconference, video conference, dll).
11. Menguasai Bahasa Inggris dan administrasi dasar.
12. Menguasai Ms. Office.

Apa Yang Kami Tawarkan

1. Kompensasi yang kompetitif.
2. Bonus tahunan dan insentif performa.
3. Peran paruh waktu yang fleksibel yang memungkinkan Anda menyeimbangkan komitmen lainnya.
4. Program personal development yang terstruktur dan komprehensif.
5. Kesempatan untuk membuat dampak signifikan di sektor pendidikan.
6. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif.
7. Potensi untuk pertumbuhan dan peningkatan tanggung jawab seiring dengan skala perusahaan.