Menyusun strategi penjualan bagi Cabang yang dipimpinnya sehingga dapat mendukung target perusahaan.
Membuat report-report yang diperlukan oleh Kantor Pusat (report budget, total sales booking, CSI, collection report dan lain-lain).
Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal di wilayah Cabang seperti Dealer/Showroom.
Menjalankan SOP dan Memo Kebijakan atau ketentuan lainnya yang dikeluarkan pihak manajemen perusahaan dengan baik dan bertanggungjawab.
Bertanggung jawab atas semua kegiatan operasional dan aktivitas kerja Sales Cabang dan berkoordinasi dengan tim operation di cabang sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Mengelola karyawan sales cabang yang meliputi fulfillment, evaluasi, penilaian, dan coaching counseling.
Informasi Lamaran
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Which of the following types of qualifications do you have?
How many years of people management experience do you have?
What's your expected monthly basic salary?
Do you have experience in a sales role?
How many years' experience do you have as an area manager?