Tanggung Jawab:
- Mengawasi dan memonitoring pencapaian performance (Booking Quality, Penjualan, Akuisisi, Collection, Tertib Administrasi sesuai dengan SOP) kantor cabang yang menjadi tanggung jawabnya sehingga berkembang dan mendukung target operasional yang telah ditentukan oleh manajemen.
- Melakukan pemenuhan kebutuhan manpower yang ada di kantor cabang dengan bekerja sama dengan Kepala Area dan Recruitment sehingga operasional area berjalan dengan lancar dan mencapai target yang diberikan.
- Melakukan pengawasan kinerja karyawan kantor cabang yang menjadi tanggung jawabnya sehingga kualitas kerja yang diberikan baik dan menunjang target yang diberikan.
- Berkoordinasi dengan Operation dan Marketing untuk menjaga kualitas performance kantor cabang sehingga target yang telah diberikan dapat terpenuhi.
- Memberikan persetujuan pengajuan kredit konsumen di kantor cabang yang menjadi tanggung jawabnya berdasarkan SOP persetujuan kredit konsumen yang berlaku sehingga kualitas produktivitas cabang terjaga dengan baik.
- Melakukan kerja sama dengan pihak eksternal (dealer, perantara) yang telah disetujui oleh Manajemen sehingga produktivitas Portofolio Asset perusahaan berkembang dan operasional berjalan dengan lancar.
- Melakukan pengawasan penggunaan biaya operasional kantor cabang yang menjadi tanggung jawabnya sehingga pengguunaan dana operasional sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku.
- Melakukan pengawasan dan memastikan proses administrasi yang dijalankan di kantor cabang yang menjadi tanggung jawabnya sehingga dengan Standard Operating Procedure perusahaan.
- Melakukan pengawasan atas penggunaan asset (AMP) kantor cabang sehingga penggunaan asset berlangsung efektif dan efisien.
- Mengawasi penjualan unit tarikan yang dilakukan oleh kantor cabang yang menjadi tanggung jawabnya sehingga proses yang dijalankan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Kualifikasi:
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki relasi/chanel ke dealer, lebih disukai
- Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan Ms.Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Diutamakan Masih aktif di perusahaan pembiayaan dengan jabatan yang sama
- Memiliki sertifikat dasar di bidang pembiayaan
Job vacancy ini untuk pemenuhan manpower dan pemenuhan eksternal database candidate untuk posisi Branch Manager.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- Which of the following types of qualifications do you have?
- Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
- What's your expected monthly basic salary?
- Are you willing to undergo a pre-employment background check?
- How many years' experience do you have as a branch manager?
- Do you have experience in a sales role?
- Do you have experience in a role which requires relationship management experience?
- How much notice are you required to give your current employer?
PT Mega Central Finance (MCF) didirikan pada 24 September 2007, bergerak di bidang pembiayaan motor, mobil hingga multiguna. MCF merupakan salah satu perusahaan dari kelompok usaha CT Corp, yang memiliki beberapa perusahaan dalam sektor lainnya, seperti: Bank Mega, Coffee Bean, Trans TV, Metro, Trans Studio, Detik, dan Transmart Carrefour.
CT Corp, sebagai pemegang saham utama PT MCF, berkomitmen untuk selalu memberikan dukungan, baik dalam hal manajemen, pendanaan, pemasaran maupun operasional perusahaan. Selain CT Corp, saham PT MCF juga dimiliki oleh Marubeni Corporation. Marubeni Corp merupakan salah satu dari tujuh perusahaan terbesar di Jepang.
Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer Cabang?