Sales Manager

Tanggung Jawab:

1. Menyusun rencana penjualan, dan kinerja cabang yang menunjang pencapaian sasaran dan mengajarkannya dalam target penjualan setiap Sales Supervisor/ Salesman/ SPB/SPG.
2. Memonitor dan mengendalikan aktivitas penjualan dan penagihan cabang untuk menjamin tercapainya keuntungan semaksimal mungkin.
3. Melakukan survey lapangan untuk menemukenali kebutuhan promosi dan mengajukan ke Area Sales Manager untuk peningkatan penjualan cabang.
4. Menjalin dan membina hubungan baik dengan setiap konsumen untuk memastikan konsumen loyal terhadap produk-produk.
5. Menganalisa pergerakan kompetitor (produk dan promosi) untuk memperkuat posisi produk PT. Nusa Sarana Indonesia di pasar.
6. Melakukan pemetaan potensi pasar untuk memastikan terjadinya pengembangan rantai distribusi dan perluasan wilayah dan terjadinya penambahan konsumen.
7. Merekrut dan melakukan seleksi calon Salesman/SPG/SPB dan Sales Supervisor yang berkualitas untuk kemudian diusulkan kepada Area Sales Manager. (Khusus level Sales Supervisor akan dilakukan interview lanjutan oleh HR kantor Pusat)
8. Melatih dan mengembangkan setiap Salesman/SPB/SPG dan Sales Supervisor melalui program pelatihan dan bimbingan terencana secara sistematis dan periodik untuk mencapai salesforce yang berkualitas baik Skill, Knowledge dan Attitude.
9. Memimpin dan memotivasi Salesman/SPB/ SPG dan Sales Supervisor untuk berprestasi.
10. Memastikan Salesman/SPB/ SPG dan Sales Supervisor melaksanakan aktivitas penjualan dan penagihan (khusus Salesman) sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang ditetapkan.
11. Memastikan Salesman/SPB/ SPG dan Sales Supervisor mentaati aturan perusahaan berikut prosedur dan standar kerja secara konsisten.
12. Melakukan perhitungan kebutuhan produk sesuai forecasting penjualan untuk diserahkan dan dikoordinasikan dengan Operasional Manager agar produk dapat disediakan sehingga kepuasan konsumen tercapai.
13. Melakukan pengecekan produk PT. Nusa Sarana Indonesia yang masih ada di toko.
14. Menganalisa perputaran produk untuk mengetahui produk yang laku di pasaran.
15. Memastikan Salesman/Sales Supervisor melakukan penagihan pada konsumen untuk tercapainya pembayaran yang tepat waktu.
16. Memastikan pembayaran piutang toko sesuai dengan Term Of Payment.
17. Melakukan evaluasi prestasi kerja dari Supervisor Sales/ Sales/ SPB/SPG.

Persyaratan:

1. Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Sales, terutama dalam manajemen tim dan penjualan B2B atau B2C.
2. Minimal pendidikan D3 atau S1.
3. Pengalaman dalam memimpin tim, dengan kemampuan untuk memotivasi dan mengelola anggota tim untuk mencapai target yang ditetapkan.
4. Agresif dalam mengejar dan mencapai target penjualan, memiliki strategi efektif untuk memperluas pangsa pasar dan meningkatkan penjualan.

Lokasi: Surabaya

Hari Kerja: Senin - Jumat (8.00 - 16.15) dan Sabtu (8.00 - 12.00)

Fasilitas:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
• Fasilitas Akomodasi: Untuk perjalanan dinas luar kota, akomodasi, makan, dan transportasi akan disediakan.