Assistent Manager HRD Hotel Manado

Mengelola efektivitas hubungan antar karyawan.

Memperoleh dan mempertahankan karyawan berprestasi.

Mengelola kompensasi dan benefit karyawan.

Menerapkan tindakan yang berbasis keselamatan dan kesehatan.

Memastikan hukum berlaku kepada setiap karyawan.

Mengelola training, learning and development, dan onboarding yang berfungsi meningkatkan keterampilan kerja.

Mengelola tugas administrasi seperti data karyawan hingga payroll.

Memastikan adanya evaluasi untuk setiap kinerja.

Mampu berkomunikasi dengan baik.

Mampu mengoperasionalkan komputer.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Which of the following types of qualifications do you have?
• What's your expected monthly basic salary?
• How many years' experience do you have as an assistant manager?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Development Manager?
• Do you have experience in an administration role?
• How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Asisten Manajer?