Area Sales Manager

Narasi berupa beberapa paragraph terstruktur yang dapat memberikan gambaran atau ilustrasi tentang pekerjaan yang dilakukan oleh Pemangku Jabatan sehari-harinya.

Tanggung Jawab

Area Sales Manager bertanggung jawab langsung kepada Regional Sales Manager:

• Mempertahankan & melakukan pembinaan Agen & Distributor (Reguler & INN) yang ada sekarang.
• Menyiapkan Calon Pengganti Agen & Distributor (Reguler & INN) untuk setiap area.
• Merekrut dan menambah Agen & Distributor (Reguler & INN) sesuai dengan plan ekspansi / pengembangan Coverage.
• Span of Control max 5 agen (Reguler/INN) atau max 2 Distributor (Reguler/INN) dimana disesuaikan dengan kontribusi omset yang tercipta.

Persyaratan

Persyaratan Mutlak yang harus dimiliki oleh pemangku jabatan:

• Berpengalaman minimal 20 tahun di bidang Sales.
• Berpengalaman di bidang/ industri makanan dan minuman, fast moving consumer goods.
• Memenuhi kualifikasi sesuai core values Result Organization Teamwork Implementation (ROTI).

Kompetensi Minimum

Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang dan level yang sama di perusahaan FMCG:

• Memastikan pencapaian target sales channel GT (Year Value, Growth, Sales Per Day (SPD), Customer Active-CA, Number of Outlet-NOO, Effective Call-EC) yang telah ditetapkan, melalui semua Agen, Distributor.

Catatan Penting

PT Nippon Indosari Corpindo Tbk. menghimbau agar kandidat mewaspadai penipuan bermodus rekrutmen karyawan.

Mohon untuk diketahui bahwa PT Nippon Indosari Corpindo Tbk. tidak pernah meminta uang atau pembayaran dalam bentuk apapun dari kandidat dalam setiap tahapan rekrutmen.

Waspadailah informasi dari alamat yang bukan milik PT Nippon Indosari Corpindo Tbk. Selalu periksa kebenaran dari informasi yang Anda peroleh ke pihak Rekrutmen PT Nippon Indosari Corpindo Tbk.