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Real Estate & Acquisitions Manager

Morson Talent

Preston, Windermere

Hybrid

GBP 60,000 - 80,000

4 days ago
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Job summary

Ein innovatives Unternehmen bietet eine spannende Gelegenheit für einen Real Estate and Acquisitions Manager. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Mietverträgen und die Durchführung erfolgreicher Verhandlungen, um vorteilhafte Bedingungen zu sichern. Sie werden eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um Akquisitionsstrategien zu entwickeln, und dabei Ihre Kenntnisse im Bereich Immobilienrecht und -vorschriften einsetzen. Diese Rolle erfordert starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilien haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifications

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Akquisition von Gewerbeimmobilien.
  • Umfassende Kenntnisse der Immobiliengesetze und -vorschriften.

Responsibilities

  • Verwaltung von Mietverträgen, einschließlich Verhandlungen und Erneuerungen.
  • Koordination von Due-Diligence-Aktivitäten, einschließlich Immobilieninspektionen.

Skills

Verhandlungsgeschick

Projektmanagement

Kommerzielle Akumen

Beziehungen zu Immobilienmaklern

Education

Abschluss in Immobilien oder verwandtem Bereich

MRICS-Qualifikation

Job description

We have an excellent new opportunity for a Real Estate and Acquisitions Manager.

This can be worked on a hybrid basis, between home and office, with the office base being either Warrington or Westlakes Science Park in Whitehaven, Cumbria.

ROLE AND RESPONSIBILITIES
  1. The successful Candidate will manage lease agreements, including negotiations, renewals, and rent reviews.
  2. Successful Lease Negotiations - Favourable lease terms are secured, including rent reductions, break clauses, or flexible agreements.
  3. Coordinate due diligence activities, including property inspections.
  4. Liaise with legal teams to ensure compliance with regulatory requirements and resolve any legal issues related to acquisitions.
  5. Develop and maintain relationships with real estate agents, property owners, and developers.
  6. Prepare and present reports, proposals, and recommendations to senior management regarding potential acquisitions.
  7. Manage the acquisition process from initial inquiry to closing, ensuring timely completion of transactions.
  8. Collaborate with internal teams, such as development, finance, and operations, to align acquisition strategies with overall business goals.
PERSON SPECIFICATION
  1. Proven experience in commercial property acquisition, real estate development, or a related field.
  2. In-depth knowledge of real estate laws, regulations, and industry practices.
  3. Degree in a property/real estate related field ideally.
  4. MRICS qualification desirable but not essential.
  5. Strong commercial acumen and excellent negotiation skills.
  6. Ability to manage multiple projects and drive acquisitions forward.
  7. Ability to work with stakeholders, landlords, and external service providers effectively.
  8. Willingness to travel when required.
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