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Alternance HR , Talent, People and Formation Development F/H H/F

Mapiaule

Bradley Stoke

On-site

GBP 10,000 - 40,000

Full time

30+ days ago

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Une entreprise innovante recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle passionnant vous permettra de participer à la gestion de la performance et au développement des talents, tout en contribuant à des projets variés liés aux ressources humaines. Vous serez impliqué(e) dans le déploiement de formations digitales et l'enquête d'engagement des collaborateurs, offrant ainsi une occasion unique de développer vos compétences en communication et en gestion des talents. Si vous êtes proactif(ve) et avez un esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous!

Poursuivre un Master RH avec une forte appétence pour le développement des personnes.
Avoir une bonne compréhension des enjeux liés aux ressources humaines.

Participer activement aux processus de gestion de la performance et des talents.
Déployer et suivre l'efficacité des formations digitales.

Gestion de la Performance

Gestion des Talents

Formation digitale

Communication RH

Proactivité

Esprit d'équipe

Master en Ressources Humaines

Outils bureautiques

Outils de communication

Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.

Le poste

Au sein du service People Development, composé de 3 personnes en France, vous participez activement aux processus de Gestion de la Performance, Gestion des Talents, et Gestion des compétences (formation).

Dans ce cadre, vous vous montrez force de proposition dans la construction et le déploiement d'un plan d'accompagnement des managers et des collaborateurs, relatif à nos processus de gestion de la performance et de Talents.

Vous participez au déploiement et à la mise en œuvre de formations digitales. Vous en assurez le suivi et l'efficacité. Vous travaillez à la mise en œuvre d'un catalogue de formation pour la région Europe du Sud et en assurez la mise à jour régulière de l'offre.

Vous contribuez au déploiement de l'enquête d'engagement des collaborateurs Groupe, sur les sites en France (définition du plan de communication, support à la mise en œuvre, brainstorming, etc.).

Vous maintenez une veille active sur les pratiques.

Vous participez aux différents projets relatifs au People Development en général (mobilité, parcours de carrière...).

Le profil :

Vous poursuivez un Master RH (pour un ou deux ans) et avez une forte appétence pour le People Development, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux.

Une expérience de la communication RH est un avantage.

Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite, en français et en anglais (niveau C1 attendu).

Vous êtes force de proposition et proactif/ve, vous avez l'esprit d'équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les outils de communication en général.

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