Shelterall Area Sales Manager H/F – Royaume-Uni – Irlande

Richel Group; Manchester; Remote; GBP 45,000 - 55,000

Job description

Responsable des ressources humaines chez Richel Group | Gestion des ressources humaines

Qui sommes-nous?

Fondé en 1964, le Groupe RICHEL est devenu un acteur incontournable à l’échelle mondiale. Nous sommes fiers de notre succès à l'export et de notre chiffre d’affaires en constante augmentation, qui dépasse maintenant les 120 millions d'euros.

Quel est notre métier?

Spécialisés dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre de solutions complètes de serres et de bâtiments modulaires, nous intervenons dans les secteurs de l’agriculture, du bâtiment et de l’industrie. Notre siège est à Eygalières, en France, et nous comptons environ 300 employés à travers le monde, avec deux sites principaux en France.

Quelles sont nos valeurs?

RICHEL est une entreprise familiale qui valorise le respect des engagements, la persévérance et l’ouverture d’esprit. Notre succès repose sur ces valeurs partagées par tous nos collaborateurs, soutenues par une culture d’entreprise solide et ambitieuse.

Nous sommes aussi très engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous croyons fermement à l’importance d’attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents de notre secteur, afin de maintenir une culture inclusive et équitable.

Poste et missions :

Rejoignez l’équipe commerciale de SHELTERALL et relevez le défi !

Nos gammes de produits SHELTERALL font de nous le leader européen des abris de stockage modulaires pour les secteurs de l’agriculture, l’industrie, la construction et l’environnement.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur.e Area Sales Manager Royaume-Uni – Irlande.

En tant que Area Sales Manager, vous intégrerez l’équipe export de la division SHELTERALL et aurez pour mission principale d’en promouvoir et vendre les produits auprès d’un réseau de distributeurs au Royaume-Uni et en Irlande. En particulier :

• Définir et mettre en place le plan d’actions avec chaque distributeur (farming).
• Identifier et développer de nouveaux distributeurs dans une approche partenariale de long terme (hunting).
• Développer les actions nécessaires pour générer des nouveaux business leads (salons, digital, campagnes de prospection) et en assurer la valorisation maximale auprès des distributeurs pour les transformer en vente.
• Assister les commerciaux des distributeurs dans la négociation avec les clients finaux.
• Prospecter les Grands Comptes agricoles, BTP et industrie.
• Elaborer les offres techniques, négocier et vous assurer de la bonne conduite du traitement des commandes en étroite collaboration avec les ADV.
• Piloter en dynamique votre performance commerciale en analysant mensuellement vos résultats et en proposant les mesures correctives pour garantir l’atteinte de vos objectifs.
• Effectuer une veille concurrentielle et technique active.
• Contribuer à la définition de la stratégie commerciale.

Profil recherché :

De formation supérieure en technique et/ou commerciale, vous justifiez d’une expérience probante dans la vente d’un produit technique et dans la relation client distributeur.

Votre connaissance des marchés agricole, de la construction, du bâtiment ou de l’industrie, ainsi que votre capacité à vendre des solutions en mode projet seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Vous maitrisez la langue anglaise et avez des bases solides en français qui vous permettront une communication fluide avec les équipes au siège.

Vous êtes orienté résultats et avez le goût du challenge et de la persévérance.

Vous avez des qualités relationnelles reconnues vous permettant de construire des liens durables avec vos clients.

Vous avez une bonne ouverture d’esprit, une capacité d’adaptation et êtes force de proposition pour faire évoluer en continu l’approche marché de l’Entreprise.

Basé.e en Home-Office, idéalement sur la zone West ou East Midlands, proche d’un aéroport tel que vers Birmingham ou Manchester par exemple, afin de faciliter votre organisation quotidienne, le poste requiert deux tiers de votre temps de déplacements sur la zone Royaume-Uni et un tiers Irlande.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Fourchette salaire: entre 45K£ et 55K£ selon profil et expérience.
• Formation continue: accès à des formations pour développer vos compétences.
• Véhicules de fonction et matériel.
• Carte cadeau Noël.
• Evénements d’entreprise, séminaires.

Prêt.e à relever le défi ? On attend votre candidature!

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, envoyez-nous votre candidature et rejoignez Richel Group ou SHELTERALL pour une carrière passionnante, évolutive et enrichissante !