Web Content Specialist - Multi-marques (H / F / NB)

Description de l'entreprise

Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Ennismore est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor ? Ennismore France agrandit son équipe E-commerce multi-marques et recherche son nouveau talent pour le poste de Web Content Specialist en CDI !

Au sein de l’équipe e-commerce, vous reporterez opérationnellement au Web & Digital Project Manager et au CRM Manager. Vous travaillerez entre autres sur les marques Mama Shelter et JO&JOE pour un périmètre monde.

Vos missions

Content Management & Copywriting

Vous serez responsable de la bonne gestion des contenus sur les plateformes web des différentes marques.

• Plateformes dites "marque"

  • Mises à jour du contenu au quotidien et créations de pages

  • Copywriting

  • Traductions

  • Visuels

  • Veiller à l’exactitude du contenu et à la bonne gestion des menus, événements, horaires, etc.

  • Veiller au respect des guidelines marque quant à la création des événements

  • Coordonner toutes les parties prenantes dans le respect des plannings et enjeux de diffusion (équipe event, hôtels, équipe e-commerce)

• Plateformes dites "Accor"

  • All.accor.com

  • F&B platform

  • Vérification et cadrage des mises à jour de la photothèque

• Plateformes dites "externes"

  • Google My Business

  • Tripadvisor

  • Yext

• Gestion de notre outil de signatures emails

  • Implémenter le nouvel outil avec les équipes opérationnelles

  • Coordonner avec l’équipe IT et les équipes internes

  • Demander la création de visuels avec l’équipe Design Graphique

La gestion des contenus consiste à rédiger, corriger et améliorer en continu les éléments textuels, informations pratiques et visuelles des différentes plateformes. Elle se concrétise par la contribution de ces éléments via des outils de gestion de contenu.

Cette mission nécessite une connaissance fine de l’outil de gestion Wordpress, des outils de gestion Accor et des plateformes externes.

Vous serez également en charge d’actions de production de contenu dites Copywriting.

Pour assurer une bonne gestion des contenus, vous interviendrez directement auprès des différentes parties prenantes internes, des équipes centrales et hôtels, ainsi que de nos agences externes (agence de traduction, SEO…).

Votre profil

• Vous avez un Bac +5, idéalement et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire

• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

• Vous avez un excellent esprit d’équipe, toujours dans la bonne humeur et avec une attitude positive

• Vous êtes bienveillant(e), diplomate et savez faire passer vos idées avec tact et professionnalisme

• Vous avez une excellente plume et une compréhension fine des enjeux de la rédaction web

• Vous avez une expérience avec un CMS type Wordpress (un plus)

• Vous êtes passionné(e) par le secteur hôtelier et ses dynamiques

• Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec différentes équipes

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs projets en parallèle

• Vous êtes créatif(ve), force de proposition et avez une approche proactive

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe en pleine croissance, à l’avant-garde des tendances digitales et de l’innovation dans l’hôtellerie.

• Travaillez dans un environnement collaboratif et multiculturel, où vos compétences sont valorisées.

• Bénéficiez d’opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que d’avantages à l’international.

Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson :

1er couplet: Nous organisons un premier échange téléphonique avec nos équipes, si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain: Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous dans nos bureaux ! Be strong !
Dernier couplet: Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou non.