VENDEUR(SE) MAGASINIER(ERE) en alternance

VENDEUR(SE) MAGASINIER(ERE) en alternance, Loire-Atlantique

RAS Intérim

Loire-Atlantique, France

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Mission

L'agence RAS INTERIM recherche pour un de ses clients à Saint Herblain, un Alternant pour la formation VENDEUR(SE) MAGASINIER(ERE) H/F.

Poste à pourvoir en contrat en alternance puis en CDI.

En lien avec votre responsable d'équipe et vos 3 collaborateurs, vous avez pour missions :

1. Conseiller et vendre les produits de la gamme du magasin aux clients et mécaniciens
2. Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires de pièces de camions
3. Préparer les commandes des pièces des mécaniciens de l'atelier
4. Saisies informatiques dans le logiciel des pièces mécaniques des camions.

Spécificité du poste :

· Horaire : Du Lundi au vendredi de 09h à 17h

· Temps de travail : 35 h

· Travail dans un environnement atelier et bureau

Rémunération : Salaire : 11,88€/h

La formation VENDEUR MAGASINIER - CACES 1 B R489 aura lieu du 20 Janvier 2025 au 10 Janvier 2026, votre employeur sur le site Volvo Trucks et l'école au centre de formation Promotrans à SAINT HERBLAIN.

RYTHME DE FORMATION : Une semaine en formation et 3 semaines en entreprise par mois.

Profil

Vous partagez les valeurs : professionnalisme, différenciation, considération et respect.

Vous êtes autonome, rigoureux, appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine.

· Formation Vendeur(euse) Magasinier H/F - CACES 1 B R489

· Avoir une appétence pour la mécanique, l'automobile, les camions, le technique et l’informatique serait un plus.

· Maîtrise de l’outil informatique

· Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).

· Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.