Vendeur Magasinier - THIONVILLE H/F

Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n’hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !

Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir
Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs…). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins.
Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes.

Préparation et gestion des commandes
Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces.

Livraison ponctuelle
Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l’agence.

Plus qu’un diplôme ou une expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d’équipe.
• Vous êtes le sourire de l’agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l’entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques.
• CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF.

Le plus? Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir.

Rémunération :
• 24 750€ brut annuel fixe sur 13 mois (prime de 13e mois mensualisée)
• Prime mensuelle : 1 560€/an pour 100% des objectifs atteints
• Intéressement trimestriel et participation annuelle (en moyenne 2 à 3 mois de salaire en plus par an)
• Tickets Restaurants

Horaires : 37,5H hebdomadaire, du lundi au vendredi.

Perspectives d’évolution : Ce poste vous ouvre ensuite l’opportunité de devenir Responsable Libre-Service ou commercial chez PUM ou au sein du groupe Saint Gobain !

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Participation et intéressement
• Plan d’Épargne Groupe
• Tickets Restaurants
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société