Veilleur de nuit H/F

Qu’est ce qu’un Veilleur de nuit ?

Le métier de veilleur de nuit (code ROME K2503) consiste à surveiller les personnes et les biens. Il peut travailler dans le secteur de la sécurité (parkings et entrepôts) ou dans le secteur de l'hôtellerie. Dans le premier cas, il surveille les locaux, éventuellement en compagnie d'un chien, et organise des rondes régulières pour constater l'étanchéité des possibilités d'entrée. Il est généralement relié aux services de secours en cas de danger.

Dans le second cas, il assure la sécurité physique et morale des résidents et veille à ce que leur repos soit préservé. Il est aussi garant du relais entre les équipes de jour ou de nuit. En effet, il transmet les informations et note les éventuelles observations qu’il a constatées durant la nuit. Il peut être amené à gérer des situations d’urgence ou de tension.

Il peut aussi travailler auprès des personnes âgées, des malades, des adultes ou enfants handicapés, parfois en difficultés sociales ou familiales ou tout simplement des clients. Il gère le standard téléphonique et peut être amené à effectuer différentes tâches administratives.

Le métier de veilleur de nuit est aussi connu sous l’appellation de surveillant de nuit ou de night audit dans le jargon hôtelier.

Les missions d'un Veilleur de nuit

La fonction principale du veilleur de nuit est d'assurer la surveillance des locaux et de garantir la sécurité des biens et des personnes tout en veillant à préserver le sommeil et le repos des clients. Son rôle peut se rapprocher du réceptionniste qui travaille la journée. Ainsi, selon les structures, il peut endosser des fonctions d'accueil (physique et téléphonique) et réaliser diverses tâches administratives. Il a également en charge de tenir un journal de bord dans lequel il notera les diverses observations (intrusion, anomalies, incidents) qu'il aura pu constater lors de ses heures de travail.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1938,00€ à 2011,00€ par mois

Expected hours: No more than 35 per week

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Exigences linguistiques :

• Français non requis

Horaires :

• Flextime
• Heures supplémentaires
• Travail de nuit
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Commissions
• Heures supplémentaires majorées
• Primes

Lieu du poste : En présentiel