Veilleur de nuit et agent de permanence week-end

Veilleur de nuit et agent de permanence week-end

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Sous l'autorité du directeur, vous assurez une fonction de relais jour-nuit et des permanences de jour en moyenne 1 week-end sur 2, pour favoriser le bon fonctionnement de la Résidence. Vous serez chargé d'assurer la sécurité des lieux, des personnes et de participer à la vie de la résidence comprenant 78 logements.

MISSIONS

• Garantir la sécurité des personnes et des biens
• Garantir les conditions de repos
• Gérer les situations d'urgence et de tension
• Assurer le relais entre le jour et la nuit
• Vérifier l'état des résidents (physique, psychologique)
• Recueillir et transmettre aux collègues de travail et hiérarchie si besoin toutes les informations aux supérieurs hiérarchiques
• Contribuer à la bonne ambiance de la Résidence avec le personnel, les résidents et les familles
• Assurer une fonction d'hygiène et d'entretien des locaux, notamment les week-ends

Veilles de nuit :

• Assurer une vigilance et contribuer au bien-être des résidents en répondant aux appels et mettre en œuvre l'assistance ou les services nécessaires en cas de nécessité
• Assurer les permanences les nuits de 18h45 - 7h avec un roulement de 1 nuit par semaine
• Le service de veille de nuit est composé de 3 personnes. (Remplacements entre agents de nuit lors de CA/maladie. Possibles Heures complémentaires)
• Planning établi en cycle de travail
• Présence de nuit de 18h45 à 7h équivalent à 8h30 rémunérées par nuit - chambre de veille à disposition

Permanences week-end de 7h à 18h45 (1 week-end sur 2) :

• Assurer une vigilance et contribuer au bien-être des résidents en répondant aux appels et mettre en œuvre l'assistance ou les services nécessaires en cas de nécessité
• Assurer l'entretien des studios et des parties communes
• Entretien du linge
• Distribution des plateaux repas le dimanche et aide au service du repas le samedi midi

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Contribuer à une image positive de la Résidence et de la Mairie
• Ne pas divulguer les informations de la Résidence en dehors des familles, du personnel, et du personnel médical
• Montrer de la rigueur dans son activité professionnelle
• Rendre compte c'est-à-dire échanger avec le reste de l'équipe et les responsables
• Gérer ses émotions
• Capacité à opérer en empathie avec une juste distance relationnelle à l'égard des familles et résidents
• Discrétion professionnelle et diplomatie envers le résident et sa famille

PRE-REQUIS :
Avoir une formation et/ou une expérience dans ce domaine
PSC1 souhaité