Une chargée/ un chargé de mission Contrat Local de Santé - One Health

Contexte et définition du poste

Au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté, Besançon et son agglomération constituent une intercommunalité de près de 200 000 habitants offrant à ses habitants une haute qualité de vie : nature omniprésente, vie culturelle développée, dynamisme économique.

Ce territoire s’est tôt montré pionnier tant en matière d’initiatives en faveur de la santé publique que d’environnement.

Le territoire souhaite poursuivre cette dynamique volontariste, afin d’être au rendez-vous et apporter sa contribution face aux bouleversements sociaux et écologiques. L’engagement du nouveau Contrat Local de Santé introduit à cet égard de manière explicite l’objectif one health (« une seule santé ») au sein des politiques publiques.

Afin de mettre en œuvre ces différents projets, initier et mettre en place des actions à l'interface entre la santé humaine, animale, végétale et environnementale, et favoriser une approche systémique de la santé au sein de son territoire, Grand Besançon Métropole recherche son/sa futur(e) chargé(e) de mission Une seule santé.

Missions :

1. Introduire et animer la dynamique « One Health » avec ses projets et thématiques associés, pour Grand Besançon et ses communes, au sein du Contrat local de santé.
2. Organiser, préparer et animer les instances de gouvernance et groupes de travail thématiques.
3. Assurer plus spécifiquement la coordination, l’animation et le suivi des 3 actions de l’axe Santé environnement du CLS et de son programme d’actions pluriannuel.
4. Favoriser la transversalité en créant une synergie entre les différents partenaires, permettant ainsi de mieux répondre aux priorités et besoins de santé humaine, animale, végétale et éco systémique.
5. Réaliser une veille documentaire, de la réglementation et des politiques publiques en lien avec les approches systémiques de la santé.
6. Informer, former, sensibiliser : acculturer les acteurs du territoire à l’approche « Une seule santé ».
7. Analyser le CLS et les autres documents cadres de la collectivité afin d’identifier tous les leviers pour développer l’approche « Une seule santé ».
8. Accompagner au développement d’un « indicateur » ou « label » « One Health ».
9. Créer du lien, favoriser l’interconnaissance du réseau d’acteurs locaux en faveur d’« Une seule santé ».
10. Suivre et évaluer les actions et projets « Une seule santé » mis en place sur le territoire du CLS.
11. Suivre l’état d’avancement des fiches actions Urbanisme Favorable à la Santé (UFS), Perturbateurs Endocriniens (PE) et Moustique tigre avec les partenaires pilotes d’actions.
12. Organiser et co-animer des groupes de travail et rencontres partenariales nécessaires.
13. Contribuer à certains travaux régionaux relatifs à l’approche « Une seule santé ».

Profil recherché

• Formation supérieure dans le domaine de la santé publique, humaine, ou santé animale ou santé environnementale ou environnement.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Expérience dans la conduite de projet de développement local, l’animation et la gestion de programmes de développement territorial dans le domaine de la santé et de l’environnement.
• Expérience sur un poste de coordination appréciée.
• Aisance et maîtrise rédactionnelle, des méthodes de communication et outils informatiques.
• Capacité à animer des réseaux d’acteurs, structurer et gérer un programme d’actions dans le temps.
• Capacité d’analyse, autonomie, méthode et organisation, esprit d’initiative, ouverture d’esprit, sens du relationnel et goût du travail en autonomie.
• Maîtrise de la conduite de projets et de pilotage de projets transversaux.
• Qualités d’expression orale, écrite et d’animation de réunions.
• Maîtrise des logiciels de bureautique.
• Autonomie, rigueur.
• Esprit d’équipe et d’initiative.
• Qualités organisationnelles.
• Esprit d’analyse, de synthèse et de prospective.
• Sens de l’écoute, pédagogie.
• Bonnes connaissances des politiques publiques de santé.
• Connaissance des outils et acteurs du domaine de la santé, des collectivités locales et des associations.
• Connaissance des priorités de santé publique et de santé environnementale locales et nationales.

Date limite de candidature : 14 mars 2025

Recrutement par :

• voie statutaire: aux agents relevant du grade d'attaché territorial.
• contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme leur permettant de passer le concours d'attaché.
• selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées.
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité.
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance.
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an.
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %.
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf).

Contacts :

• Rémy SCHWARTZLER, Directeur Santé Publique 03.81.87.80.27 - Julie FAURE, cheffe du service Environnement 03.81.87.88.70
• Recrutement-GPEC : VEYA Nathalie, cheffe de service 03.81.61.51.45