Une chargée ou un Chargé de mission agriculture et alimentation

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux

Valenciennes Métropole souhaite agir en faveur de la transition écologique, du climat et de la qualité de l’air en mettant en œuvre sa nouvelle feuille de route pour la période 2020-2026 impliquant tous les acteurs du territoire (collectivités, entreprises, associations, citoyens…).

Energies renouvelables et réseau de chaleur, mobilité douce et motorisation alternative, biodiversité et renaturation, agriculture et alimentation durable, urbanisme, habitat, industrie, air, eau, santé, économie… le Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET), est l’outil réglementaire qui formalise les actions que l’agglomération s’engage à porter ou à accompagner pour que le territoire puisse relever ces défis écologiques et environnementaux.

A ce titre, sous la responsabilité de la Directrice de la transition écologique et patrimoine et du responsable du service Plan Climat et en lien direct avec les chargés de mission du service plan climat, vous accompagnerez la définition puis la mise en œuvre de la stratégie intercommunale en matière de politique agricole et alimentaire.

-Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’un projet alimentaire territorial

– Accompagner le monde agricole (social, foncier, urbanisme, GEMAPI)

– Encourager les pratiques d’agriculture durable et le stockage carbone

– Assurer la promotion des circuits courts, du maraichage, de l’agriculture biologique : structuration de filières, agriculture urbaine, restauration collective

– Promouvoir une alimentation de qualité et lutter contre le gaspillage alimentaire (en lien avec le PAT)

– Accompagner l’émergence de projets de méthanisation en lien avec le chef de projet en énergies renouvelables

– Mise en place de mesures, d’actions en lien avec les dispositifs de compensation agricole collective

Votre profil

– Formation d’ingénieur(e) ou équivalent

– Expérience professionnelle requise dans le domaine de l’agriculture et l’alimentation

– Appétence pour le terrain et le contact avec le monde agricole

– Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales

– Disponibilité (déplacements et réunions en soirée possibles)

– Capacité à travailler en transversalité