Un/une Conseiller(ère) en économie d'énergie H/F

Le conseiller du SIEA intervient sur des actions liées au suivi et à la maitrise de la demande en énergie pour le parc bâti des collectivités du département de l’Ain. Le conseiller assiste également à la mise en conformité pour les différentes réglementations impactant le parc bâti des collectivités.

Le conseiller intervient sur les missions principales suivantes :

• Analyse des consommations énergétiques de l’ensemble du parc bâti des collectivités.
• Repérage et détection des potentiels d’économies d’énergie sur les bâtiments des collectivités et assistance à la passation des marchés de travaux.
• Assistance aux collectivités pour répondre aux différentes réglementations sur les bâtiments : décret « éco-énergie tertiaire », décret « BACS », réglementation sur la qualité de l’air, etc.
• Assistance aux collectivités pour le montage des dossiers de demande d’aide financière comme les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE).
• Montages, conduite et suivi des opérations d’économie d’énergie.
• Gestion des outils SI liés au management de l’énergie.

Le conseiller intervient sur les missions secondaires suivantes :

• Appui au service énergie pour les groupements d’achat d’énergie et les outils SI dédiés.
• Analyse d’opportunité pour le développement des énergies renouvelables en lien notamment avec la SEM Léa et la SPL ALEC AIN.
• Participation au montage et suivi de dossiers dans le cadre d’appels à projets.
• Appui au service énergie sur les différents volets de la compétence.

Rattachement fonctionnel :

Adjoint au responsable du service énergie N+1

Responsable du service Energie N+2

Directeur Général Adjoint (DGA) - Directeur Travaux N+3

Profil :

Bac +3 à Bac + 5 dans le domaine de l’énergie et de la thermique du bâtiment.

Une première expérience de 2 ans dans le secteur de la rénovation énergétique des bâtiments et dans la gestion et maintenance des équipements serait valorisée.

Être attiré par le terrain.

Bonne connaissance de l’environnement territorial.

Fort intérêt pour la transition énergétique.

Sens du dialogue et de la concertation.

Esprit d’initiative et de synthèse, autonomie.

COMPETENCES ATTENDUES :

Compétences techniques :

• Capacités rédactionnelles.
• Connaissance des outils bureautiques.
• Management de projet.
• Compétences territoriales.

Compétences organisationnelles :

• Organisation.
• Capacité à prioriser.
• Communication.
• Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement.
• Capacité d’analyse / Sens critique.

Compétences comportementales :

• Intégrité et rigueur.
• Écoute.
• Autonomie.
• Sens de l’équipe.

Conditions de mobilité : Bourg-en-Bresse rattaché au siège du SIEA - Permis B.

Horaires : En vigueur dans la collectivité – 25 RTT / an.

Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté si le poste le permet.

Niveau de rémunération :

• Rémunération statuaire correspondant au grade.
• Régime indemnitaire.
• Carte ticket restaurant.
• CNAS.
• Participation à la protection sociale complémentaire.
• Participation à l’abonnement transport.
• Participation au forfait mobilité durable.

Poste à pourvoir au plus vite

Candidatures à adresser :

Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :

Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain.

32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr.

Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur Bérenger FAVRE – Adjoint au Responsable du service énergie - par mail à courrier@siea.fr ou tél. 04.74.45.09.07.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 24 mois.

Rémunération: 1643,54€ à 3000,00€ par mois.

Avantages :

• Aide au déménagement.
• Prise en charge du transport quotidien.
• Réductions tarifaires.
• RTT.
• Travail à domicile occasionnel.

Horaires :

• Du lundi au vendredi.
• Travail en journée.

Rémunération supplémentaire :

• Primes.

Lieu du poste : En présentiel.