un travailleur social référent polyvalence (H/F) - Conseil Départemental de l'Orne

un travailleur social référent polyvalence (H/F) - Conseil Départemental de l'Orne

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.

La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions comprend :

1. Accueil, écoute, information
2. Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes
3. Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs

L'accompagnement des personnes et des familles dans l'élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l'enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l'inclusion sociale :

1. Élaboration d'un plan d'action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement
2. Élaboration des Contrats d'engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA
3. Instruction des demandes d'aides financières et de toute action prévue dans les plans d'intervention
4. Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires

L'évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (PMI, ASE, FAFI, RSA...) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne...)

Proposer et participer aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention.

Profil recherché

Diplômé(e) d'Etat d'assistant(e) socio-éducatif, vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales. Permis B indispensable.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.

Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
avant le 5 avril 2025 sur l'offre 006-2025.

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme Alexandra DIOR, adjointe à la directrice de l'action sociale territoriale et de l'insertion au 02.33.81.60.00 - poste 61688 ou Mme Nadège CHAUVEAU, responsable de la délégation territoriale d'action sociale de Mortagne-au-Perche au 02.33.85.24.20 poste 64321.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/06/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social