UN RESPONSABLE TERRITORIAL ASE (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

UN RESPONSABLE TERRITORIAL ASE (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie: Catégorie A (cadre)
• Management: Non renseigné
• Télétravail possible: Non renseigné

Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d'une DGA, la Direction de l'enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l'enfance et de la famille au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l'administration Ad'hoc.

Le Responsable Territorial ASE, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe Enfance Famille, assume, par délégation de la Présidente du Conseil Départemental, le pilotage de la politique de protection de l'Enfance sur le territoire dont il a la charge.

1. Le Responsable territorial ASE prend les décisions concernant les projets des enfants. Il incarne auprès des familles et des enfants l'autorité administrative, en articulation avec l'autorité judiciaire.
2. Il est garant du projet des enfants. Il s'assure de la cohérence du parcours des enfants accompagnés, en lien avec les Responsables techniques médico-sociaux, et de la prise en charge de leurs besoins. Il contrôle l'ensemble des mesures administratives et judiciaires. Avec le soutien de la Direction Enfance Famille, il est garant du respect du cadre institutionnel et réglementaire, du droit des usagers, du cadre déontologique et éthique. Il participe à l'élaboration du budget départemental sur le champ de l'aide sociale à l'enfance et garantit l'utilisation des ressources allouées.
3. Il anime le partenariat lié à la politique publique de protection de l'enfance. Sur son territoire, il porte le sens et les fondamentaux de la protection de l'enfance auprès des acteurs qui la mettent en œuvre et contribue au développement et à l'évolution des orientations de cette politique publique. Il contribue au sein de la Direction Enfance Famille au développement du partenariat et contribue et/ou co-pilote les projets initiés par la Direction.

Le Responsable Territorial ASE vérifie la conformité des évaluations des informations préoccupantes, selon le cadre légal. Il décide des suites à y apporter et déclenche les procédures administratives et judiciaires adaptées en veillant au principe de subsidiarité. Il reçoit les détenteurs de l'autorité parentale, les enfants, les acteurs concernés par la situation pour décider du projet de l'enfant. Il contrôle l'effectivité des actions engagées et l'établissement du rapport annuel ou biannuel dans le respect des délais, dans le cadre du renouvellement du PPE. Il décide des aides et prises en charge financières en conformité avec le règlement départemental. Il participe en qualité de garant par délégation du parcours des enfants confiés, à la mise en œuvre des mesures AEMO. Il s'assure que les prises en charge offrent les garanties de protection, de sécurité. Il veille à adapter le statut de l'enfant confié dans le respect du droit des familles, engage si nécessaire les procédures d'appel et le traitement des situations de contentieux en lien avec la direction.

Profil recherché

Compétences techniques:
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des missions liées à l'enfance et à la famille
Connaissances fondamentales sur les organisations territoriales
Expérience managériale, fonctionnelle et hiérarchique
Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication

Savoir-être:
Travailler en équipe et en transversalité
S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité
Savoir décider et porter une décision
Savoir prendre du recul, y compris dans l'urgence
Capacités de reporting et aisance rédactionnelle
Autonomie et capacité d'anticipation
Capacité à fédérer et à innover
Disponibilité

Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.

Avantages:
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible à hauteur de 4 jours flottants par mois
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...

Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 02/05/2025.

Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/06/2025

Responsable territoriale / territorial d'action sociale