Un psychologue m/f 16h00 CDI - carrière max C7 – selon convention CCT-SAS

Avis de recrutement Co-Labor asbl

Co-Labor est un acteur social œuvrant à l’amélioration de l’employabilité de salariés en réinsertion. Nous sommes également actif dans le développement durable à travers nos travaux forestiers, nos réalisations dans les espaces verts ainsi que nos activités dans l’essor de l’alimentation biologique.

1 psychologue m/f

16 heures par semaine à durée indéterminée

Carrière max C7 – selon convention CCT-SAS

Mission :

1. Soutien et accompagnement de l’équipe, être force de propositions dans la mise en place d’un concept d’action général
2. Etablissement d’un climat de confiance, identifier les démarches thérapeutiques
3. Soutien, accompagnement, et proposition de projet individualisé à l’encontre des personnes encadrées
4. Travail en lien étroit avec l’assistant(e) social(e) ainsi que les encadrants
5. Entretien d’accueil, évaluation et accompagnement des salariés bénéficiaires
6. Accompagnement des bénéficiaires dans leur projet professionnel
7. Mise en place et analyse des bilans avec les équipes et le personnel encadré

Compétences requises :

1. Diplômé(e) en psychologie Bac+5
2. Très bonnes connaissances cliniques
3. Disposer d’une aisance de contact et d’accompagnement avec des salariés en réinsertion ou vivant avec une maladie psychiatrique
4. Une expérience dans le domaine des maladies psychiatriques est un atout
5. Maitrise des outils informatiques de base (Excel, Outlook)
6. Faire preuve d’esprit d’équipe, agir de manière respectueuse, stimulante et motivante
7. Avoir le sens de l’organisation, faire preuve d’autonomie, être flexible et disponible
8. Compétences linguistiques: luxembourgeois, français et allemand. L’anglais est un atout.

Ce que nous vous offrons :

1. Une intégration dans un environnement de travail pluridisciplinaire innovant et en recherche constante d’amélioration de la qualité du service presté
2. Une ambiance de travail chaleureuse, respectueuse et un cadre de travail épanouissant
3. Une rémunération et des conditions attractifs (max CCT-SAS C7).

Pièces à joindre à la candidature:

1. Lette de motivation
2. Curriculum vitae détaillé
3. Copies des certificats et diplômes d’études
4. Un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) devra être présenté en cas d’engagement