UN POLICIER MUNICIPAL POUR LE PÔLE SOIRÉE

La ville de Fontainebleau recrute un Policier Municipal (H/F) pour son pôle soirée.

Catégorie C – Grade de Gardien-brigadier et de Brigadier-chef principal.

Poste à pourvoir dès que possible.

Sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale, vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et police judiciaire dévolues aux agents de police municipale dans une ville touristique, étudiante, au coeur de nombreux évènements culturels et sportifs.

Dans le cadre d’une dynamique impulsée par l’exécutif de la collectivité, vos missions seront les suivantes :

• Veiller au respect des arrêtés municipaux et constater par procès verbaux les contraventions auxdits arrêtés, procéder à la verbalisation,
• Assurer la sécurité des personnes et des biens,
• Assurer la surveillance du domaine public,
• Assurer la sécurisation des espaces communs des immeubles collectifs d’habitation, en partenariat avec les bailleurs sociaux et syndicats de copropriétés,
• Lutter contre l’insécurité routière,
• Assurer la sûreté des cérémonies et manifestations,
• Assurer la tranquillité et la salubrité publique,
• Participer à des actions de prévention,
• Veiller au bon déroulement des festivités et manifestations organisées sur la commune,
• Travailler en coopération avec la Police nationale,
• Participer au partenariat avec la police municipale de la commune d’AVON,
• Rédiger des procès-verbaux, des mains courantes, des rapports d’interventions.

Armement catégorie B et D (PA 9mm, bâton télescopique, générateurs d’aérosol lacrymogènes). Entraînements GTPI et exercices de mise en situation.

Rythme de travail :

À compter du 1er décembre 2024, création du pôle soirée et mise en place de la nouvelle organisation du temps de travail :

• Semaine 1 : 4 vacations de 10h,
• Semaine 2 : 3 vacations de 10h.

Présence planifiée pour les évènements exceptionnels (cérémonies, …).

Vous bénéficiez d’une première expérience réussie en qualité de policier municipal d’une collectivité territoriale.

Vous connaissez les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.

Vous connaissez les différents acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Vous maitrisez les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation. Vous êtes doté d’une bonne expression écrite et orale.

Vous disposez d’une bonne capacité d’écoute, vous savez dialoguer avec les habitants et êtes sensibilisé aux échanges avec les touristes.

Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.

Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d’une bonne condition physique.

Vos qualités de négociation et de maîtrise de soi seront fortement appréciées.

Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et aux Elus.

Votre tenue et votre comportement sont exemplaires.

Rémunération :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif, prime semestrielle. CNAS, Ville sport-santé proposant des activités physiques sur le temps méridien, parking.

Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines