Un ou une apprentie - chef de projet développement territorial

L’apprenti participera activement au développement des projets environnementaux de la démarche des Lycées Eco-Responsables et de sa communication.

Responsabilités :

1. Accompagner le Coordinateur de la Démarche des Lycées Eco-Responsables sur ses diverses missions
2. Collaborer sur les différents travaux spécifiques de végétalisation des lycées
3. Assurer l’interface avec les différentes directions régionales, les académies, les structures publiques locales, les associations EEDD
4. Assurer l’interface techniques et administratives avec les établissements engagés dans la démarche sur les thématiques (biodiversité, prévention et gestion des déchets, énergie-climat, gestion de l’eau, alimentation-santé)
5. Gérer la base de données de la démarche des Lycées Eco-Responsables (outils de communication, indicateurs, veille environnementale à destination des agents de lycées …)
6. Assurer le pilotage auprès des lycées franciliens concourants au concours national CUBE.S.
7. Accompagner et renseigner les nouveaux établissements souhaitant s’engager dans des projets environnementaux
8. Préparer, participer et assurer le reporting auprès du Coordinateur sur les différentes réunions
9. Accompagner le coordinateur au montage budgétaire de l’appel à projets et participer à la procédure de sélection
10. Participer aux différents montages de projets
11. Piloter en direct certains évènements de la démarche des Lycées Eco-Responsables (concours, conférences, formations, restitution annuelle)

Votre profil :

1. Master 2 - Qualité Environnement / Gestion de projets
2. Rigueur et dynamisme
3. Ecoute et bienveillance
4. Aisance rédactionnelle
5. Maîtrise des outils bureautiques
6. Connaissance des outils de communication
7. Créativité et prise d’initiatives
8. Connaissances des acteurs internes et externes nationaux liés aux politiques de management environnemental
9. Connaissances techniques et réglementaires des politiques de management environnemental
10. Connaissances des dispositifs d’ingénierie de son périmètre
11. Connaissances du fonctionnement d’une collectivité locale

Informations complémentaires :

Lieu : 2, rue Simone Veil, Saint Ouen (Métro : ligne 13, 14 Mairie de Saint Ouen)

Durée du contrat : 1 à 2 ans

Rythme du travail : Alternance en fonction du calendrier de la formation

Horaires du travail : 35 heures par semaine – 7 heures par jour

Salaire : Selon la réglementation en vigueur (en fonction de l’âge et du niveau du diplôme)

Bien-être : Salle de sport et accès au restaurant collectif à un tarif préférentiel