Un E Directeur Trice Adjoint E Eau Et Assainissement H / F (Nouvelle Fenêtre)

Votre principal objectif ? Appuyer la Directrice pour garantir l'ensemble des missions de la DEA, de piloter la politique départementale d'assainissement dans le contexte du fort développement des projets de transports en commun sur le territoire départemental, du plan bassin (PIB) et des grands projets stratégiques, ainsi que d'organiser l'activité des 4 services techniques et 2 services fonctionnels comprenant un effectif global de postes.

Missions principales

En lien avec la Directrice vous :

• définissez les orientations stratégiques et les objectifs opérationnels de la direction
• êtes en appui à la décision auprès des élus et de l'Autorité Territoriale
• impulsez les projets permettant de mettre en œuvre les orientations du Département dans le domaine de l'assainissement (Plan d'investissement bassins, Stratégie Eau dans la ville)
• encadrez l'équipe de direction (chefs de projets de la direction, secrétaire) et les 6 chef.f.es de service
• portez les actions et les projets transversaux avec les grands partenaires de la DEA

Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant, où vous aurez l'occasion de participer à l'accomplissement de projets d'envergure, de faire vos preuves et d'apporter votre enthousiasme et expertise.

De formation supérieure BAC (diplôme ingénieur), vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'assainissement et le management d'équipe.

Vous possédez une vision stratégique vous permettant d'être force de proposition auprès de la Direction Générale et des élus.

Vous savez fédérer, impulser des coopérations entre services et animer des collaborations efficaces avec les Directions et les partenaires.

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des Administrateurs ou Ingénieurs territoriaux) ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable).

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

• être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.