UN •E COLLABORATEUR •TRICE DE CIRCONSCRIPTION DE PMI PIERREFITTE STAINS (CDD RENFORT 1 AN) H / [...]

Dans le cadre des orientations départementales, du projet de service et du projet de santé publique, le collaborateur de Circonscription PMI assiste le RC sagissant de la gestion administrative du processus d'agrément et du suivi de la carrière des assistants familiaux et des activités générales de la circonscription.

Missions principales

1. Accueil, information, orientation et gestion du process lié à l'agrément des assistantes maternelles et des assistants familiaux (demandes et suivi d'agréments en lien avec les professionnels de PMI, de l'ASE et des partenaires).
2. Préparation et organisation de la CAMA (Commission d'Admission aux Modes d'Accueil) en collaboration avec les partenaires de la petite enfance.
3. Assurer l'appui du RC dans la gestion quotidienne des fonctions support de la circonscription (ressources humaines, achats et prestations, suivi budgétaire, etc.) et être un interlocuteur régulier du SAG. Assurer l'organisation et le suivi des Bilans de Santé en École Maternelle.
4. Gestion des IP (informations préoccupantes), suite aux décisions issues des RPP (Réunion Pluri Professionnelle) et des CLIP (Commission Locale d'Information Préoccupantes) en lien avec les centres de PMI et les professionnels référents, chargés de la protection de l'enfance.
5. Préparation, organisation, suivi des réunions internes et partenariales de la circonscription. Rédaction des comptes rendus.
6. Gestion des certificats de santé, des déclarations de grossesse ainsi que les statistiques mensuelles et annuelles, de l'activité de la PMI.

Diplômes requis : BTS de secrétariat de direction ou une expérience dans un secrétariat de direction sont souhaités.

Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Expérience dans la fonction d'assistant-e de gestion.

Poste de catégorie B pouvant être ouvert aux adjoints administratifs.

Informations complémentaires

Le poste ouvre droit à la NBI de 15 points administration générale en quartier prioritaire de la ville.

Tous nos postes sont handi-accessibles.

Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi :

• Des formations professionnelles pour développer vos compétences.
• Des offres de culture, de voyage, et de loisirs avec un CDOS avantageux.
• De nombreuses activités proposées par l'Association sportive départementale.
• La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée.
• Des restaurants administratifs départementaux labellisés Ecocert "en cuisine".