UN •E CHARGÉ •E DE PROJET TERRITORIAL ÉDUCATION AU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET A L'ENVIRONNEMENT H[...]

Dans le cadre du nouveau projet éducatif départemental, le

• la Chargé
• e de projet conçoit, suit et déploie la politique départementale d'éducation au développement durable (EDD) et à l'environnement en direction des collèges par la mise en œuvre d'actions et de projets participants à la réussite personnelle et scolaire et par l'impulsion de partenariats avec les acteurs du territoire.

LEDD recouvre 6 thématiques : alimentation durable, la biodiversité urbaine, les changements climatiques, la gestion des déchets, la Seine-Saint-Denis, territoire de culture scientifique pour les collégien.ne.s et la sensibilisation à la sécurité des déplacements et à la mobilité durable.

Missions principales

• Vous élaborez, pilotez et évaluez des dispositifs et des actions diversifiées d'éducation au développement durable et à l'environnement permettant de favoriser la réussite personnelle et scolaire des collégiens. Les projets s'inscrivent dans les orientations départementales sur la transition écologique et visent à soutenir l'évolution des pratiques et des politiques d'établissement en matière d'éducation au développement durable.
• Vous développez et renforcez le partenariat interne et externe, êtes personne ressource des collèges, des villes et de la DSDEN pour la mise en place des réponses adaptées sur la thématique de l'éducation au développement durable et à l'environnement, en assurant notamment une veille documentaire et réglementaire sur cette thématique, la pédagogie et les pratiques éducatives dans les EPLE, ou en animant des temps de travail sur le sujet.
• Vous suivez, accompagnez les projets des collèges (projet d'établissement, projets déposés dans l'appel à projets pédagogiques) pour apporter une expertise sur le champ de l'éducation au développement durable et pour favoriser l'articulation des dispositifs internes et externes des collèges. Soutenez les démarches des établissements dans la mise en place de pratiques de développement durable.
• Vous élaborez avec les collèges et les acteurs des services départementaux et du territoire des plans d'action visant à soutenir éducativement les usagers (parents et élèves), soutenez les enseignant.e.s (production d'outils, de formations, accompagnement de leurs plans d'actions) et rendez les collèges publics plus durables et résilients.
• Vous êtes une personne ressource au sein de la direction, en assurant notamment une veille documentaire et réglementaire sur les questions de développement durable, la pédagogie et la coopération au sein des EPLE, ou en animant des temps de travail sur le sujet.
• Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives territorialisées et accompagnez les collèges, les villes et les Cités éducatives dans la mise en œuvre d'actions transverses liées au Projet Éducatif Départemental.
• Vous conduisez des analyses sur les politiques publiques et les actions menées : établissez des bilans et proposez des rapports et des notes d'aide à la décision.

Savoir conseiller et partager son expertise

Être ouvert.e aux méthodes de travail en intelligence collective

Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources nécessaires

Capacité à mener plusieurs projets de front

Savoir traduire les orientations et/ou les priorités politiques en plan d'action ou en projets

Savoir assurer la gestion administrative et budgétaire des projets pilotés

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

• être acteur
• rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
• travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur.