Un mécanicien poids lourd (H/F) pour le secteur Barnekalde

Un mécanicien poids lourd (H/F) pour le secteur Barnekalde

Mise à jour : 5 décembre 2024

Saint-Jean-le-Vieux

Date limite de candidature : 5 janvier 2025

Date limite de candidature: 5 janvier 2025

Poste à pourvoir: dès que possible

Type d’emploi: emploi permanent

Cadres d’Emplois: Adjoints Techniques Territoriaux

Ouverture: recrutement par voie statutaire

Temps de travail: temps complet

Lieu de travail: les trois ateliers du secteur Barnekalde (Saint-Palais, Irouléguy, Briscous)

Permis: Permis poids lourd et CACES grue de levage appréciés

Rattachement hiérarchique: Responsable du service Entretien du matériel roulant - Garage

CONTEXTE: Au sein du service Entretien du matériel roulant - Garage du secteur Barnekalde, composé de trois ateliers situés à Saint-Palais, Irouléguy et Briscous et de deux mécaniciens, la Direction Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets recrute un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour pallier le départ de l’un de ses mécaniciens.

Missions principales:

1. Assurer l’entretien et les réparations des véhicules des pôles Soule, Amikuze, Garazi-Baigorri du secteur Barnekalde (8 bennes à ordures ménagères, 5 camions grue, engins (pelle sur pneu, balayeuse et chargeurs) et 7 véhicules utilitaires et véhicules légers);
2. Vérifier et contrôler le travail des prestataires de service et organismes de sécurité sur le parc de véhicules;
3. Suivre et entretenir les outils d’aide à la navigation ou autres équipements annexes;
4. Assurer les liaisons de véhicules et de pièces détachées avec les différents fournisseurs et prestataires de service sur les différents centres techniques;
5. Signaler au responsable de collecte tous problèmes ou interrogations liés à l’activité;
6. Alerter le responsable sur la disponibilité des pièces en magasin et les différents produits pour prévoir leur renouvellement;
7. Assurer l’entretien de certains véhicules légers du secteur;
8. Utiliser les logiciels informatiques et tableaux de bord mis à disposition pour le suivi des activités et des missions;
9. Veiller à la tenue générale, à l’entretien, à la propreté et à l’ordre des ateliers et des espaces extérieurs qui lui sont affectés, liés ou dédiés.

Missions complémentaires:

1. Vider un véhicule sur le site de traitement des déchets ou au quai de transit, et le laver;
2. Participer au convoyage des véhicules entre les différents sites;
3. Effectuer des opérations électriques à l’appui d’une habilitation (échange d’ampoule, réparation de luminaires, etc…);
4. Entretenir le matériel de l’atelier (compresseur, nettoyeur haute pression, VMC, chauffage);
5. Procéder à la mise en place des bacs, colonnes à ordures ménagères sur le territoire;
6. Assurer la maintenance et la réparation des équipements de pré-collecte (contrôle d’accès sur colonnes, bacs, socles, conteneurs enterrés, hors sol...);
7. Participer à l’entretien des véhicules et engins d’espaces verts;
8. Intervenir sur les déchèteries pour de petits entretiens ponctuels liés principalement au vandalisme.

Profil recherché:

1. Expérience dans un poste similaire souhaitée;
2. Formation (CAP/BEP ou BAC pro) mécanicien poids lourd avec des connaissances en électricité automobile;
3. Permis poids lourd et CACES grue de levage appréciés;
4. Habilitation électrique appréciée;
5. Connaissances en hydraulique et en chaudronnerie/soudure souhaitées;
6. Connaissances en informatique;
7. Aptitude au travail en équipe;
8. Être capable d’organiser son travail;
9. Être rigoureux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Mobilité entre les trois ateliers du secteur Barnekalde (Saint-Palais, Irouléguy, Briscous);

Interventions sur le terrain lors de pannes sur différents sites : garages, dépôts, déchèteries (Mauléon, Saint-Jean-le-Vieux…).

***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque: tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d'œuvres sociales …

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 156-2024-PCVD au plus tard le 5 janvier 2024.