Un Gestionnaire / Une Gestionnaire administration du personnel

Informations complémentaires

Direction : Direction mutualisée des ressources humaines

Service : Administration du personnel

Lieu de travail : Vichy

Date de publication : 1/04/2025

Date limite de candidature : 15/04/2025

VICHY COMMUNAUTE

Description

La Communauté d’Agglomération de Vichy Communauté

Recrute par voie contractuelle – Catégorie C

CDD jusqu’au 31 août 2025

(Renouvelable en fonction des nécessités de service jusqu’au 31 décembre 2025)

Un Gestionnaire / Une Gestionnaire administration du personnel

Poste à pourvoir à temps complet dès que possible.

Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être déposées sur la plateforme recrutement www.vichy-communaute.fr/emploi à l’attention de Monsieur le Président de Vichy Communauté au plus tard le 15 avril 2025.

Contexte

Au sein de la Direction mutualisée des Ressources Humaines composée de 31 personnes et sous l’autorité de la responsable du service administration du personnel, vous assistez le pôle administration du personnel dans la gestion collective des carrières et des rémunérations des agents dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Mission

Garant de la bonne application des règles statutaires dans le cadre d’une gestion intégrée, vous élaborez les actes administratifs d’un portefeuille d’agents qui vous est confié (titulaires, stagiaires et contractuels), se rapportant aux différentes étapes de la carrière (recrutement, positions statutaires, cessations de fonction, arrêtés, renouvellements de contrats, médailles …), et appliquez la réglementation relative à la protection sociale et au temps de travail, notamment en matière de maladie ordinaire.

Vous participez à la préparation et à l’exécution de la paye : saisie des éléments variables, opérations de contrôle et réunion des pièces justificatives avant transmission, préparation et diffusion des bulletins.

Vous veillez à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.

Profil

Vous disposez idéalement d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires en secteur public, ainsi que de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale.

Discret, rigoureux, organisé et doté de capacités d’analyse et de qualités rédactionnelles, vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines dans l’exercice de vos missions et activités, que vous exercez avec le souci constant d’information et de réactivité.

La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable.