UN(E) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE H/F

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 28560 € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Missions générales :

Réaliser les analyses biologiques. La prise en charge des prélèvements se fait de l'arrivée du prélèvement au laboratoire jusqu'au rendu du résultat dans le respect des règles de conformité d'assurance qualité et de la bonne exécution des analyses (norme ISO 15 189) sous la responsabilité des biologistes.

Organisation du poste :

Alternance de travail jour/astreintes/week-end de jour uniquement.
Amplitude de travail de 7h30 heures avec horaires de jour pouvant s’adapter à toute forme d’organisation de vie familiale.
Polyvalence sur les secteurs.

Profil recherché

Connaissances spécifiques :

Connaissance de la réglementation COFRAC, de la norme ISO 15 189. Maitrise de l'outil informatique.

Savoir-faire requis :

• Utiliser les règles, démarches et procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités.
• Utiliser les analyseurs et les calibrer.
• Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur.
• Identifier les éléments, cellules ou microorganismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques.
• Evaluer la pertinence d'un résultat et des conditions de transmission.
• Interpréter les résultats d'un contrôle de qualité pour les validations analytiques.

Qualifications : BTS analyses de biologie médicales, biotechnologie ou équivalence.

Qualités attendues et prérequis :

• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, fiabilité, adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique et logiciels métiers).
• Communication, écoute et capacité à travailler en équipe.
• Résistance au stress, patience et attention, capacité à gérer les priorités en fonction du degré d'urgence, éthique, loyauté institutionnelle.

Rémunération : Poste à pourvoir en CDD (possibilité d’évolution en CDI ou stagiairisation) - A partir de 2380€ bruts mensuel selon profil et expérience (reprise d'ancienneté).

Poste à pourvoir dès que possible.

Qui sommes-nous ?

REJOIGNEZ-NOUS ! L’Hôpital du Pays Salonais, situé à Salon de Provence, au cœur d’un bassin de population de 165 000 habitants, stratégiquement situé entre les Alpilles, la Camargue et le Pôle Aix-Marseille, l’Hôpital du Pays Salonais est un établissement MCO dynamique et disposant d’un plateau technique complet :

Urgences, Réanimation, Soins continus, Scanner, IRM, Maternité reconnue de niveau 2A, centre de Gérontologie…

Cet établissement à taille humaine est aussi membre des Hôpitaux de Provence et du Groupement Hospitalier Territorial des Bouches-du-Rhône (GHT13).

Les équipes de l’HPS sont impliquées depuis plusieurs années dans la reconstruction d’un nouvel Hôpital. Il sera implanté sur un terrain au sud-ouest de l’agglomération de Salon-de-Provence, en proximité urbaine et idéalement desservi.

Le nouvel Hôpital s’inscrit dans un projet global de Village Santé, visant à coordonner les parcours patients dans une vision globale.

Descriptif du service

Le service :

Un parcours d’accueil et d’intégration est prévu à votre arrivée.

Le service de biologie est composé d’une équipe joviale, chaleureuse et dynamique de 18 techniciens de laboratoire, sous la responsabilité d’un cadre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 4 biologistes impliqués auprès des techniciens de laboratoire pour le bon fonctionnement du service.

Établissement dynamique, tourné vers l'avenir dans une ville sans cesse plus attractive.

Self et cafétéria à disposition.

Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) : prestations mariage, naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances / loisirs.

Hôpital accessible : places de stationnement dédiées aux professionnels, prise en charge des abonnements transport en commun à hauteur de 75%, plan de mobilité douce en cours de développement.

La fiche de poste est accessible sur demande à la Direction des Soins :

Monsieur ROUANET, faisant-fonction de cadre de santé : 04.90.44. 94.39.

Lettre de motivation et CV :

Madame la Directrice des Ressources Humaines

207, avenue Julien Fabre - BP 321

Tél. 04 90 44 96 05 ou 93 38.

Adresse mail : drh@ch-salon.fr

Vacant à partir du 01/05/2025.

Personnel de laboratoire médical.