Un.e superviseur.e caristes département logistique interne

Description de l'entreprise

Avery Dennison Corporation (NYSE : AVY) est une société internationale spécialisée dans la science des matériaux et les solutions d'identification numérique qui propose une large gamme de solutions de marquage et d'information permettant d'optimiser l'efficacité de la main-d'œuvre et de la chaîne d'approvisionnement, de réduire les déchets, de faire progresser le développement durable, l’économie circulaire et la transparence, et de mieux relier les marques et les consommateurs. Nos produits et solutions comprennent des matériaux d'étiquetage et des matériaux fonctionnels, des incrustations et des étiquettes d'identification par radiofréquence (RFID), des applications logicielles qui relient le physique et le numérique, ainsi qu'une variété de produits et de solutions qui améliorent l'emballage et portent ou affichent des informations qui améliorent l'expérience du client. Au service d'un large éventail d'industries dans le monde entier - y compris les soins de la personne et de la maison, l'habillement, la vente au détail générale, le commerce électronique, la logistique, l'alimentation, les produits pharmaceutiques et l'automobile - nous employons environ 35 000 personnes dans plus de 50 pays. En 2023, notre chiffre d'affaires s'élevait à 8,4 milliards de dollars. Pour en savoir plus, consultez le site www.averydennison.com.

Avery Dennison est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Veuillez nous faire savoir si nous pouvons vous aider avec des aménagements raisonnables tout au long de votre processus de candidature en contactant notre équipe d'acquisition de talents via Requestaccomodation@eu.averydennison.com.

Description du poste

Pour notre site de Rodange (L), nous recherchons un.e superviseure caristes pour notre département logistique interne.

Dans ce rôle très opérationnel, vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer une équipe de caristes de production pour assurer l’alimentation et le déchargement de l’ensemble du parc machine.
• Avoir un sens aigu des aspects de sécurité et assurance qualité.
• Être un opérateur polyvalent cariste et être en mesure de développer de solides connaissances sur le Warehouse.
• Faire preuve d’un solide sens de l’organisation, d'anticipation et de réactivité aux problèmes.
• Être acteur au sein de son équipe en matière d’amélioration continue, savoir proposer des idées et des solutions alternatives.
• Démontrer des aptitudes de gestionnaire d’équipe et animer le Tier 1 et le Tier 2.
• Avoir un contact aisé avec les autres équipes et départements.
• Avoir des connaissances en informatique (QAD, WMS, Mars, Amova, Magma).
• Agir avec intégrité et sens de la responsabilité sociale.

Il est à noter que les horaires de travail pour ce poste sont en 7 jours (tournées américaines).

Qualifications

Parlons de vous !

Nous recherchons un.e candidat.e ayant le profil suivant :

• Vous avez une expérience en animation du personnel et un très bon contact relationnel.
• Vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e.
• Vous avez un sens aigu des aspects sécurité et qualité.
• Vous possédez un solide sens de l’organisation du travail, sens des priorités et capacité d’assurer un bon suivi.
• Vous êtes un élément moteur et avez un esprit créatif.
• Vous avez des connaissances informatiques solides.

En outre, vous êtes titulaire d’une autorisation de conduite de chariot frontal (famille n° 4) ou CACES 1/3/5 ou ACES (permis luxembourgeois) avec une visite médicale à jour. Ces deux éléments sont obligatoires afin de prendre en compte votre candidature.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Le site Avery Dennison Luxembourg de Rodange est un site de production de 540 personnes en pleine croissance, doté d'équipes soudées et pluridisciplinaires avec une grande variété de nationalités. Il s’agit de l’usine produisant le plus grand volume de matériaux auto-adhésifs au monde. Le site est également à l’avant-garde dans la réduction de son empreinte carbone.

Nous proposons :

• Une intégration structurée et un développement de vos compétences.
• Une rémunération concurrentielle.
• De la flexibilité en milieu de travail.
• Des opportunités d'évolution y compris à l'international.

Pour plus d'informations sur notre approche Diversité & Inclusion, veuillez cliquer sur ce lien : Diversité et Inclusion.