Missions générales : La Fondation Santé des Etudiants de France a engagé de premières actions en direction des grands mécènes et des acteurs de la philanthropie avec des résultats encourageants, notamment dans l’appui à la mise en place de dispositifs innovants en réponse aux enjeux de santé des adolescents et des jeunes adultes dans les domaines de la prévention et de l’organisation des soins. La création du poste de responsable du mécénat vise à franchir une nouvelle étape dans la structuration de cette fonction et en faire un levier important au service de sa stratégie et de son développement. Trois grands axes sont identifiés en particulier : l’appui à la recherche, à l’innovation et à la promotion de la santé en direction des jeunes, la diffusion du modèle soins-études sur les territoires, le soutien aux actions d’insertion éducative, sociale et professionnelle. Le responsable du mécénat et des partenariats aura en particulier pour mission de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de recherche de fonds, d’accompagner les porteurs de projet, de formaliser les engagements réciproques dans le cadre des projets et d’en assurer le suivi. Il participe à l’animation et à la fidélisation d’un réseau de mécènes et partenaires actifs et engagés. En interne, il inscrit son action en lien étroit avec les directions d’établissements et les coordonnateurs médicaux et paramédicaux, les équipes de la Direction Générale et en particulier son pôle en charge de la recherche et de l’innovation. Le responsable du mécénat est directement rattaché au Directeur Général de la Fondation et est membre du CODIR.
Responsabilités :
A propos du profil recherché :
Le poste peut être ouvert à un niveau Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, IEP, autres formations de l’enseignement supérieur) et requiert une expérience confirmée dans le domaine du mécénat. Une bonne connaissance des enjeux de santé et/ou de la recherche serait appréciée. Grandes capacités relationnelles et capacités à entretenir un réseau. Force de persuasion pour valoriser la cause et les actions de la FSEF. Esprit d’analyse afin de transformer le besoin recueilli en cahier des charges pertinent, afin de faire émerger les propositions en cohérence avec le projet de la FSEF. Réactivité et disponibilité afin de répondre au mieux aux demandes des mécènes tout au long de la relation. Capacité d’organisation et autonomie dans la conduite de ses missions.
Rémunération : La rémunération est établie selon la CCN du 31.10.1951 rénovée (FEHAP) en fonction du poste + reprise d’ancienneté.
Avantages FSEF :
A propos de l'entreprise :
La FSEF, reconnue d’utilité publique, gère 26 établissements sanitaires et médico-sociaux sur l’ensemble du territoire. La FSEF propose une prise en charge soins-études-insertion pour les patients de 12 à 25 ans grâce à un partenariat historique avec l’Education nationale. Depuis plus d’un siècle, la FSEF œuvre afin que le parcours de vie de ces adolescents et jeunes adultes ne soit pas limité par la maladie en les aidant à réussir leurs études et leur insertion dans la vie active.