Un.e Responsable de secteur SAAD du CCAS - LE GRAND QUEVILLY

Un.e Responsable de secteur SAAD du CCAS - LE GRAND QUEVILLY

Rattaché(e) au pôle ville solidaire et citoyenne, sous la responsabilité de la Responsable du pôle séniors du CCAS, le/la responsable constitue un maillon essentiel du maintien des personnes à leur domicile. Il/elle exerce un métier au cœur du lien social. Le/la responsable de secteur est capable de gérer des situations délicates, même dans l'urgence. Il/elle évalue les besoins des bénéficiaires, encadre et coordonne une équipe d'intervenants à domicile. Il/elle est à l'écoute et en veille permanente pour adapter les interventions et met tout en œuvre pour que son équipe favorise l'autonomie des personnes fragilisées à leur domicile. Il/elle supervise les prestations à domicile et en garantit la qualité.

Responsabilités :

1. Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile
2. Assurer le suivi du plan d'aide et les mises à jour, en lien avec les prescripteurs
3. Mettre en œuvre les outils de planification
4. Gérer les aléas avec réactivité
5. Réajuster les priorités d'intervention et d'organisation
6. Anticiper et réguler les situations difficiles
7. Veiller au respect des procédures et à la démarche qualité
8. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
9. Assurer la coordination en interne et avec les différents partenaires
10. Animer et coordonner une équipe d'une vingtaine d'intervenants à domicile
11. Veiller à la bonne intégration des agents et à leur professionnalisation
12. Participer aux entretiens de recrutements et aux évaluations annuelles
13. Evaluer les besoins de formation et assurer le suivi

Profil recherché

Qualifications :

1. Diplôme de niveau BAC + 2, titre de responsable coordonnateur de service à domicile
2. Connaissances des particularités du public sénior, d'un SAAD, des enjeux liés au secteur de l'autonomie, de l'aide et du maintien à domicile
3. Expérience souhaitée sur un poste similaire

Savoirs :

1. Connaître le fonctionnement d'un SAAD public
2. Connaitre le public sénior, le secteur de l'autonomie
3. Savoir évaluer les besoins des bénéficiaires
4. Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)
5. Maitriser les techniques de la planification et savoir utiliser un logiciel de planification

Savoir faire :

1. Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et faire preuve de discrétion
2. Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de priorisation
3. Savoir travailler en équipe et en partenariat

Savoir être :

1. Disposer de qualités relationnelles, d'écoute
2. Avoir le sens du dialogue, de la négociation et de la médiation
3. Faire preuve de réactivité, de maitrise de soi et être en capacité de gérer des situations d'urgence

Savoir manager :

1. Capacité à encadrer et à coordonner une équipe d'une vingtaine d'aide à domicile
2. Avoir le sens de l'animation
3. Avoir le sens des priorités

Envoyer un CV et lettre de motivation à mairie@grandquevilly.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 02/01/2025