UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR ESPACES VERTS

Emploi à la Mairie de Niort

UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR ESPACES VERTS

DIRECTION DES ESPACES PUBLICSSERVICE ESPACES VERTS ET NATURELS

Présentation :

La Ville de Niort et sa Direction de l'Espace Public s'engagent quotidiennement pour façonner un environnement urbain agréable et durable, mêlant écologie, esthétique et bien-être pour tous. À travers ses projets ambitieux, Niort offre à ses habitants des espaces verts à la fois précieux et diversifiés, des secteurs emblématiques aux quartiers plus populaires.

Pour continuer à enrichir notre patrimoine naturel, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur Espaces Verts, au sein du service Espaces Verts et Naturels. À ce poste clé, vous serez chargé(e) de coordonner, superviser et développer l'entretien des espaces verts de la ville. Grâce à votre expertise technique en horticulture, botanique, et fleurissement durable, vous participerez activement à l'embellissement de notre ville tout en accompagnant une équipe compétente et en demande constante d'évolution. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet valorisant et participer à la qualité de vie des Niortais !

Missions :

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du chef de la régie Espaces Verts et Production, vous assurerez les missions suivantes :

1. Gestion et entretien du patrimoine des espaces verts :

En responsabilité d'un secteur et d'une équipe de 9 jardiniers, vous interviendrez sur un périmètre varié qui inclut des espaces de prestigieuse, mais aussi des espaces en gestion plus extensive, offrant une diversité de projets d'aménagement et de valorisation des espaces verts. Vos missions incluent :

• Évaluation et définition des besoins en maintenance des espaces verts.
• Planification et supervision des travaux.
• Gestion des approvisionnements (fournitures, matériels, personnels).
• Suivi et mise en oeuvre des travaux, avec un suivi rigoureux des interventions.
• Mise en oeuvre de la gestion différenciée des espaces verts, en accord avec les principes de durabilité et d'adaptation aux spécificités des différents quartiers.
• Proposition et mise en oeuvre du fleurissement saisonnier et durable.
• Gestion des locaux et du site mis à disposition pour l'équipe
• Saisie informatique des travaux et des documents de travail divers
• Demandes de DICT (demandes d'intervention de commencement des travaux) et arrêtés de circulation pour les chantiers

2. Encadrement du personnel :

À la tête d'une équipe de jardiniers, vous apporterez un leadership inspirant pour maintenir la qualité et la motivation de l'équipe. Vous offrirez ainsi un encadrement structuré, afin de nourrir la motivation et favoriser la montée en continu des compétences :

• Organisation, encadrement et répartition des tâches au sein de l'équipe.
• Application et suivi de la réglementation en matière de sécurité.
• Gestion des plannings (congés, formations, etc.) et des équipements de protection individuelle (EPI).
• Contrôle de la qualité des prestations réalisées.

3. Gestion du patrimoine arboré :

Vous participerez à la surveillance et à la gestion du patrimoine arboré de la ville :

• Suivi de l'état sanitaire et du développement des arbres.
• Intervention selon les programmes d'élagage.

Missions secondaires :

En parallèle de vos responsabilités principales, vous participerez à des projets transversaux et des événements de la collectivité :

• Contribuer à la programmation des travaux neufs et des projets d'amélioration des espaces verts.
• Participer aux manifestations et projets événementiels (festivals, foires, salons horticoles).
• Assurer un accompagnement des personnes en formation ou du personnel intérimaire.

Pourquoi ce poste ?

Ce poste vous offre l'opportunité d'être en responsabilité d'un secteur complet et diversifié où chaque intervention a un impact visible sur la qualité de vie des habitants. Vous aurez la chance d'intégrer une équipe reconnue pour son savoir-faire, en pleine transition vers de nouvelles pratiques, où votre expertise sera valorisée.

Vous serez aussi impliqué(e) dans une réflexion collective autour de l'évolution des espaces verts de Niort, en étroite collaboration avec l'équipe encadrante du service, pour ajuster les pratiques aux défis écologiques contemporains.

Contexte et environnement de travail :

• Horaires fixes du lundi au vendredi (8h00-12h00 et 13h22-17h00), avec des adaptations ponctuelles selon les chantiers ou manifestations.
• Effectif encadré : 9 personnes.
• Relations internes : Directions et services municipaux.
• Relations externes : Associations naturalistes et partenaires locaux (GODS, DSNE, PNR Marais Poitevin).
• Travail en extérieur, à la vue du public, avec une tenue fournie par la collectivité.

Profil :

Nous recherchons une personne dotée d'une solide expérience en gestion d'espaces verts et en management d'équipe, capable de mobiliser et de motiver une équipe compétente. Vous êtes sensible aux enjeux écologiques et avez à coeur de faire évoluer les pratiques vers une gestion responsable et durable.

Diplômes et savoir-faire requis :

• Diplôme en travaux paysagers, jardins et espaces verts ou équivalent.
• Maîtrise des techniques en botanique, fleurissement durable, phyto parasitologie et gestion de la sécurité des espaces verts.
• Bonne compréhension des concepts de gestion différenciée et développement durable.
• Permis B obligatoire, permis E(b) et C appréciés.

Expériences souhaitées :

• Expérience significative en management et encadrement d'équipe.
• Expérience en surveillance et entretien d'arbres.
• Sensibilité à l'écologie et à la biodiversité.

Qualités requises :

• Rigueur, organisation et méthode.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Sens du service public et capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi d'un secteur en pleine transformation et à apporter votre expertise pour embellir et dynamiser les espaces verts de Niort, nous vous invitons à postuler.

Conditions statutaires :

Poste ouvert au cadre d'emploi des agents de maitrise. Peuvent postuler :

• Les agents relevant du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux.
• Les agents inscrits sur liste d'aptitude après concours.
• A défaut de titulaire de la fonction publique présentant les compétences requises, possibilité de recrutement par voie contractuelle (3 ans maximum - renouvelable - article L.332-8 2° alinéa du CGFP)

Rémunération :

• Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois d'agents de maitrise territoriaux. (Pour information : de 1 816 € Brut pour un agent de maitrise en début de carrière à 2 577 € Brut pour un agent de maitrise en toute fin de carrière).
• Régime Indemnitaire (pour information : 412 € brut/mois pour le grade d'agent de maitrise(début carrière) et 458€ brut/mois pour le grade d'agent de maitrise principal (fin de carrière))
• Pour les contractuels : Conditions de rémunération seront calculées, selon les conditions décrites ci-après et au regard des règles de calcul de reprise établies par les statuts et de l'expérience sur poste et/ou missions similaires.
• Pour les agents titulaires de la fonction publique uniquement : poste éligible à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) - 15 points au titre de l'encadrement d'une équipe technique d'au moins 5 agents.
• Indemnités d'astreintes sous réserve de mobilisation pour l'astreinte d'exploitation.
• Prime vacances : 799.90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre (en fonction de la date de prise de poste), au prorata du temps de présence dans la collectivité
• Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)- Non obligatoires.
• Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
• Accès mesures sociales employeur

Renseignements :

Auprès de Monsieur Manuel GASNIER, responsable du service espaces verts et naturels (tél. 0549787772) ou M. BERTELOOT Julien, responsable de la régie Espaces Verts (tél. 0549787521).

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire) avant le 13/12/2024 sous la référence : 24E/C47 à l'attention de M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines

Pour les candidats reconnus comme travailleurs en situation de handicap, une copie de l'attestation RQTH.

Par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr

Par voie postale : M. Le Maire

Direction des Ressources Humaines

Place Martin Bastard

CS 58755

79027 Niort Cedex

avant le 13.12.2024 (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)

Adresse : Ville de NiortPlace Martin Bastard 79000 Niort