Un(e) référent(e) famille pour le Centre social tsigane CDI – (23)

Un(e) référent(e) famille pour le centre social tsigane de l’Udaf à temps plein, poste à pouvoir immédiatement et basé à Guéret.

Descriptif du poste

La mission principale consiste à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux des familles creusoises d’origine tsigane.

Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d’« animation collective familles » :

1. Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, en cohérence avec le diagnostic et le projet social du Centre Social.
2. Développer, animer, coordonner des actions contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter-familiales.
3. Développer l’implication des parents, favoriser l’établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels, retisser du lien social.

Accompagnement éducatif et social individuel et collectif :

1. Accompagner les adultes dans la fonction parentale.
2. Travailler sur les liens entre les parents et les enfants : accueil parents-enfants, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances.
3. Favoriser l’expression de la parole et le soutien entre pairs.
4. Renforcer le lien entre les familles et l’école, offrir les ressorts nécessaires à la réussite de l’enfant.
5. Améliorer l’accès à l’information, orienter et accompagner dans les démarches du quotidien.

Intégré à l’équipe du centre social, le ou la référent.e famille sera amené à contribuer aux autres missions du centre social tsigane, notamment en matière d’accompagnement social global. Cette équipe est composée d’une coordinatrice et d’une conseillère sociale logement.

Profil

D.E d’Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou moniteur-éducateur ou BTS économie sociale et familiale ou DUT carrières sociales avec expérience. 3 ans d’expérience professionnelle souhaitée.

Connaissances et savoir-faire :

1. Connaissance de la méthodologie de projet dans une démarche de développement social, local et solidaire.
2. Connaissance de la méthodologie de l’intervention sociale.
3. Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant.
4. Connaissances de techniques d’animation d’ateliers collectifs et d’activités ludo-pédagogiques.
5. Techniques d’écoute active et de communication.
6. Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation.
7. Capacité de négociation et de médiation.
8. Capacité à mobiliser un réseau relationnel.

Qualités requises :

1. Patience, empathie, qualités d’écoute, positionnement / aux familles.
2. Acceptation des enfants et des familles dans leurs différences.
3. Discrétion.
4. Travail en équipe : capacités d’adaptation, écoute, communication.
5. Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Permis B. Intervention à l’échelle départementale, nombreux déplacements à prévoir. Maîtrise du Pack Office.

Contrat

Contrat à durée indéterminée. Temps plein 35h00 / semaine.

Salaire et avantages

Emploi d’intervenant social convention collective ALISFAM, Mutuelle d’entreprise. Poste à pouvoir dès que possible.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame la Directrice, 50, avenue d’Auvergne 23000 GUERET ou bien par mail à Afficher l'email au plus tard le 12 mars 2025.